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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste ABAP‑OO‑Anwendungen im Risikomanagement und gestalte die SAP-Systemlandschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Münchener Hypothekenbank, eine erfolgreiche Immobilienbank in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Workation und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ABAP‑OO-Entwicklung und IT-Architektur.
- Andere Informationen: Motivierende Unternehmenskultur mit respektvoller Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Als Software Engineer im Risikomanagement entwickeln Sie robuste ABAP‑OO‑Anwendungen, die zentrale Bewertungs‑ und Steuerungsprozesse unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich zusammen und gestalten die technische Weiterentwicklung der SAP‑Systemlandschaft aktiv mit.
- Anwendungsdesign: Entwicklung und Implementierung von ABAP‑OO‑Lösungen im Risikomanagement, z. B. Scorecards und Bewertungslogiken
- Anforderungsanalyse: Bewertung neuer Anforderungen inklusive Aufwandsschätzung und technischer Bewertung
- Qualitätssicherung: Durchführung von Entwickler‑Tests und Mitwirkung an Code‑Reviews zur Sicherstellung stabiler Software
- Performanceoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Anwendungen hinsichtlich Stabilität und Effizienz
- Fachbereichsberatung: Technische und fachliche Unterstützung des Risikomanagements sowie aktive Begleitung der S/4HANA‑Transformation
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der ABAP‑OO‑Entwicklung, IT‑Architektur und Systemintegration
Fachkenntnisse: Idealerweise SAP‑Banking‑Module und bankfachliches Know‑how im Risikomanagement
Arbeitsweise: Analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
Soft Skills: Kunden‑ und Serviceorientierung, souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und agile Methoden einzuarbeiten
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Onboarding mit Patenprogramm
- Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
- Workation
- Eurorad Fahrradleasing
- Fitnessstudio Zuschuss
- Indiv. Entwicklung & Weiterbildung
SAP ABAP OO Entwickler (S/4HANA) – Banking & Risikomanagement) (m|w|d) Arbeitgeber: Münchener Hypothekenbank eG
Kontaktperson:
Münchener Hypothekenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP OO Entwickler (S/4HANA) – Banking & Risikomanagement) (m|w|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im SAP-Bereich vertraut, besonders im Risikomanagement. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So bist du beim nächsten Mal noch besser vorbereitet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP OO Entwickler (S/4HANA) – Banking & Risikomanagement) (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Hypothekenbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der ABAP-OO-Entwicklung und im Risikomanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um SAP S/4HANA geht, solltest du dein technisches Wissen über ABAP-OO und die relevanten Banking-Module auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Soft Skills betonen
Die Münchener Hypothekenbank sucht nach jemandem mit Kunden- und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du deine Soft Skills, wie analytisches Denken und Problemlösungskompetenz, in konkreten Situationen demonstrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.