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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Software mit C#, .NET und Java in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: ERGO Direkt AG, Teil einer führenden internationalen Versicherungsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Heißgetränke.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und wachse persönlich sowie fachlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre zentrale Rolle:
- Entwicklung skalierbarer Softwarekomponenten mit C#, .NET und Java (idealerweise Java 21)
- Umsetzung von Geschäftsanforderungen in wartbare, testbare Code-Lösungen
- Mitwirkung an generativen KI-Lösungen und Integrationsschichten (APIs, Datenpipelines)
- Zusammenarbeit im agilen Team und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Java (idealerweise Java 21) und Datenbanken (z. B. SQL Server, Oracle DB)
- Kenntnisse in REST-API, Git und Webtechnologien sind erforderlich
- Erfahrung mit agilen Methoden und analytischen Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Über uns:
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der führenden internationalen Versicherungsgruppen. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Software Engineer - Input Management (m/w/d) Arbeitgeber: Münchener Rück
Kontaktperson:
Münchener Rück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Input Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Input Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen in C#, .NET und Java direkt zur Entwicklung unserer Softwarekomponenten beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Rück vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und Java (idealerweise Java 21) vor dem Interview auffrischst. Gehe durch einige Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Engineering-Standards beitragen kannst.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Mentoring von Junior-Entwicklern zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer.