Client Relationship & Risk Manager (m/f/d)* in München

Gehen Sie über das Gewöhnliche hinaus und schaffen Sie globale Auswirkungen: Bei Munich Re sind wir stolz darauf, einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und versicherungsbezogenen Risikolösungen zu sein. Unsere Gruppe besteht aus den Geschäftsbereichen Rückversicherung und ERGO sowie unserer Vermögensverwaltungsgesellschaft MEAG. Wir sind global tätig und in allen Bereichen des Versicherungswesens aktiv. Seit unserer Gründung im Jahr 1880 haben wir uns einen Ruf für unvergleichliche risikobezogene Expertise und eine solide finanzielle Basis erarbeitet. Wir nutzen unsere Stärken, um die Geschäftsziele unserer Kunden zu unterstützen und technologischen Fortschritt voranzutreiben. Wir sind auch an der Spitze der Entwicklung von Deckungen für aufkommende Risiken, von Raketenstarts und erneuerbaren Energien bis hin zu Cyberbedrohungen und künstlicher Intelligenz. Mit rund 44.000 Mitarbeitern weltweit ist die Unternehmenskultur unserer Gruppe durch Leistung, gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt. All dies macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der globale Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bietet.

Kreditrisiken stehen im Mittelpunkt der Underwriting-Aktivitäten in EULA5. Das Global Credit Solutions (GCS) Team schreibt Geschäfte hauptsächlich mit globalen Banken, indem es Kreditrisiken versichert, die von den Banken ausgehen, wobei das Team die Rolle eines Primärversicherers übernimmt. Ihre Aufgabe als Client Relation Risk Manager besteht darin, neue Bankkunden zu gewinnen, bestehende Bankkunden zu betreuen und proaktive Geschäfte innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zu schreiben.

Ihr Job:

• Entwicklung unseres globalen Geschäfts durch Bindung neuer Transaktionen mit neuen und bestehenden Kunden.
• Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf die globalen Banken. Identifizierung der relevanten Personen innerhalb dieser Organisationen und Aufbau einer persönlichen Beziehung.
• Verhandlung und Abschluss von Versicherungsverträgen und Master Risk Participation Agreements mit den globalen Banken.
• Eigenverantwortliche Risikoabschätzungen der von den Banken angebotenen Transaktionen, insbesondere im Bereich der Handelsfinanzierung.
• Bewertung der Fähigkeiten der Banken zur Herkunft und Bewertung von Kreditrisiken in allen relevanten Handelsfinanzierungsprodukten.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft, oder gleichwertige Ausbildung (Bankausbildung gefolgt von relevanter Weiterbildung).
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Bank oder Berufserfahrung im Risikotransfermarkt zwischen Banken und Versicherungsunternehmen im Bereich der globalen Handelsfinanzierung.
• Nachweisbare Erfolge in der Herkunft, Strukturierung und dem Abschluss von Handelsfinanzierungs- und Kreditrisikotransaktionen direkt mit Banken und/oder Unternehmen, kombiniert mit der nachgewiesenen Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und langfristige strategische Kundenbeziehungen auf internationalen Märkten aufzubauen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement sowie in der Akquisition und Entwicklung internationaler Banken- und Unternehmensklienten.
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Fähigkeit, neue Marktchancen zu identifizieren, die Marktpräsenz auszubauen und strategische Partnerschaften in wichtigen Handelsfinanzierungsmärkten zu etablieren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung, Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Produkte, Plattformen oder Marktinitiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Tiefes Verständnis von globalen Handelsfinanzierungsprodukten, Risikominderungsstrukturen und relevanten internationalen Märkten.
• Starker kommerzieller Denkansatz kombiniert mit soliden Fähigkeiten zur Risikoabschätzung, Beziehungsmanagementfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Transaktionen erfolgreich durchzuführen.
• Überlegene analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen klar und verständlich zu begründen.
• Teamorientierte, unternehmerische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche hervorragende Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
• Selbstbewusstes Auftreten, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Kunden oder internen Schnittstellen.

Bewerbungsanweisungen: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Bewerbungsschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns: Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherung denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.