Credit Analyst for Financial Institutions and Non-Bank Financial Institutions (m/f/d)* in München

Gehen Sie über das Gewöhnliche hinaus und schaffen Sie globale Auswirkungen: Bei Munich Re sind wir stolz darauf, einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und versicherungsbezogenen Risikolösungen zu sein. Unsere Gruppe besteht aus den Geschäftsbereichen Rückversicherung und ERGO sowie unserer Vermögensverwaltungsgesellschaft MEAG. Wir sind global tätig und in allen Bereichen des Versicherungswesens aktiv. Seit unserer Gründung im Jahr 1880 haben wir uns einen Ruf für unvergleichliche risikobezogene Expertise und eine solide finanzielle Basis erarbeitet. Wir nutzen unsere Stärken, um die Geschäftsziele unserer Kunden zu unterstützen und technologischen Fortschritt voranzutreiben. Wir sind auch an vorderster Front bei der Entwicklung von Deckungen für aufkommende Risiken, von Raketenstarts und erneuerbaren Energien bis hin zu Cyber-Bedrohungen und künstlicher Intelligenz. Mit rund 44.000 Mitarbeitern weltweit ist die Unternehmenskultur unserer Gruppe durch Leistung, gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt. All dies macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der globale Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bietet.

Munich Re schreibt Geschäfte hauptsächlich mit globalen Banken, indem Kreditrisiken versichert werden, die von den Banken stammen - entweder auf Einzelrisikobasis (Global Credit Solutions - GCS) oder auf der Grundlage strukturierter Portfoliotransaktionen (Structured Portfolio Solutions - SPS). Ihre Rolle als Credit Analyst (Risk Underwriter) besteht darin, die Teams zu unterstützen, indem Sie Risikoanalysen von Finanzinstituten und souveränen Staaten, insbesondere aus Schwellenländern, durchführen sowie komplexe Finanzierungstransaktionen im Bereich Exportfinanzierung bewerten und die notwendigen Vorbereitungen für unabhängige Kreditentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Client Relationship & Risk Manager (CRRM) treffen.

• Analyse der Kreditwürdigkeit von Banken und nicht-banken Finanzinstituten sowie Bewertung komplexer Finanzierungsstrukturen im Bereich Handelsfinanzierung
• Bestimmung der maximalen Risikobereitschaft für einzelne Banken und Bankensektoren auf Länderebene
• Bewertung von Länderrisiken im Kontext von Finanzierungs-transaktionen souveräner Staaten
• Vorbereitung interner Kreditanträge, fundierte Empfehlungen abgeben und internen Stakeholdern sowie Kunden begründete Erklärungen für Entscheidungen liefern
• Überwachung und Steuerung des bestehenden Portfolios von Finanzinstituten mit globalem Umfang; frühzeitige Identifizierung signifikanter Risiken und Einleitung geeigneter Risikomaßnahmen
• Entwicklung und Verbesserung bestehender Werkzeuge und Systeme des Kreditrisikomanagements
• Enger Austausch mit einem Deal-Team sowie Beteiligung an direkten Kundenkontakten
• Teilnahme an regelmäßigen Kundengesprächen zur Diskussion von Transaktionen, Portfoliowachstum und relevanten Markt- und Kreditentwicklungen
• Initiative bei der Prüfung und Entwicklung strategischer Wachstumsinitiativen und neuer Geschäftsmöglichkeiten ergreifen
• Unterstützung der Bemühungen zur Verbesserung bestehender Werkzeuge, Systeme und Prozesse des Kreditrisikomanagements

Ihr Profil:

• Universitäts-/Masterabschluss, vorzugsweise in Wirtschaft oder mit wissenschaftlichem Fokus; zusätzliche Qualifikationen wie CFA oder gleichwertig sind ein großer Vorteil
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Kreditanalyse von Banken und nicht-banken Finanzinstituten (vorzugsweise in Schwellenländern)
• Relevantes Produktwissen in der Handelsfinanzierung und allgemeinen Finanzierungs-transaktionen von Banken und NBFIs
• Gute Kenntnisse der Analyse von Länderrisiken
• Tiefgehende Kenntnisse im Kreditrisikomanagement in Banken, einschließlich Entwicklungsfinanzierung/multilateralen Institutionen, und großes Interesse an wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Themen
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägtem Risikobewusstsein und Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit, Entscheidungen klar und verständlich zu begründen
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power BI) und Interesse an KI-gestützter Analyse
• Starker Teamplayer und sicheres Auftreten, in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld beizutragen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche geschäftsrelevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Bewerbungsanweisungen: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse hoch. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein, die Sie möglicherweise haben. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns: Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherung denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.