Senior Data Analytics Architect (m/f/d)*

Gehen Sie über das Gewöhnliche hinaus und schaffen Sie globale Auswirkungen: Bei Munich Re sind wir stolz darauf, einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und versicherungsbezogenen Risikomanagementlösungen zu sein. Unsere Gruppe besteht aus den Geschäftsbereichen Rückversicherung und ERGO sowie unserer Vermögensverwaltungsgesellschaft MEAG. Wir sind global tätig und in allen Bereichen des Versicherungswesens aktiv. Seit unserer Gründung im Jahr 1880 haben wir uns einen Ruf für unvergleichliche risikobezogene Expertise und eine solide finanzielle Basis erarbeitet. Wir nutzen unsere Stärken, um die Geschäftsziele unserer Kunden zu unterstützen und technologischen Fortschritt voranzutreiben. Wir sind auch an der Spitze der Entwicklung von Deckungen für aufkommende Risiken, von Raketenstarts und erneuerbaren Energien bis hin zu Cyber-Bedrohungen und künstlicher Intelligenz. Mit rund 44.000 Mitarbeitern weltweit ist die Unternehmenskultur unserer Gruppe durch Leistung, gegenseitigen Respekt und Vertrauen geprägt. All dies macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der globale Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bietet.

Munich Re ist ein globaler Marktführer in der Rückversicherung, globalen Spezialversicherungen und digitalen Lösungen. Neue Technologien stören die Wertschöpfungskette der Versicherung. Unsere innovativen Köpfe in der IT leiten die Transformation und bringen Veränderungen voran. Wir unterstützen Kunden mit einem umfassenden Angebot an Versicherungs- und Risikomanagementprodukten. Unser Ziel ist es, durch die Expertise unserer IT- und Technikspezialisten noch digitaler zu werden und Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um Innovation und Kundenservice zu unterstützen. Daher tätigen wir gezielte IT-Investitionen und helfen unseren Versicherungsnehmern und Partnern, Probleme in der modernen digitalen Welt mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen anzugehen.

Diese Rolle wird Teil des Investment & Asset Management Towers für Group Technology (IT1.9) sein, der dafür verantwortlich ist, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartung aller Systeme, Anwendungen und Plattformen im Bereich Investment und Asset Management sicherzustellen. Der Tower verwaltet den nahtlosen Übergang neuer Systeme oder Projekte in den Regelbetrieb und übernimmt die Verantwortung für wichtige Geschäftsbeziehungen, indem er genaue Kennzahlen zu Betriebszeiten, Problemen und Lösungen bereitstellt.

Innerhalb der Division Investment Services steht die Einheit Data Platform & AI an der Spitze des Aufbaus der Daten- und KI-Grundlage, die das Asset Management antreibt. Unser Mandat umfasst das Design und die Bereitstellung einer modernen Datenplattform, fortschrittlicher Analysefähigkeiten und skalierbarer KI-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Asset- und Investmentmanagements zugeschnitten sind. Mitte 2025 haben wir ein mehrjähriges Transformationsprogramm gestartet, um ein modernes Datenökosystem zu etablieren. Diese Initiative konzentriert sich auf die Schaffung einer robusten, sich entwickelnden unternehmensgerechten Datenplattform, die unsere Analyse- und KI-Fähigkeiten unterstützt – und damit hochwirksame Einblicke, regulatorische Compliance und differenzierte Strategien im Asset Management ermöglicht.

Wir suchen einen erfahrenen Data Analytics Architect, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Operationalisierung dieser Transformation spielt. Dies ist eine Gelegenheit, grundlegende Architekturentscheidungen zu beeinflussen, Unternehmensdatenstandards zu definieren und zu einer strategischen Plattform beizutragen, die Innovationen in der gesamten Organisation über viele Jahre hinweg vorantreiben wird.

Ihre Aufgaben

• Gestalten Sie die Architektur der Datenfundamentebene und entwickeln Sie die End-to-End-Architektur weiter, um eine skalierbare, Echtzeit- und unternehmensweite Datenplattform als einzige autoritative Quelle der Wahrheit zu etablieren.
• Etablieren Sie wiederverwendbare, hochwertige Datenprodukte mit klarer Verantwortung, standardisierten Datenmodellen und vollem historischen Kontext (SCD2), um Analysen, KI und regulatorische Anwendungsfälle zu ermöglichen.
• Entwerfen und setzen Sie Datenverträge, Zugriffskontrollen und föderierte Governance-Rahmenbedingungen um, um Vertrauen, regulatorische Compliance und kontrolliertes Teilen von Daten über Domänen hinweg sicherzustellen.
• Definieren und implementieren Sie End-to-End-Datenqualitätsrahmen, einschließlich Validierung, Überwachung, Herkunft und Nachvollziehbarkeit, um vertrauenswürdige und produktionsreife Datenressourcen zu garantieren.
• Leiten Sie den Übergang von isolierten Pipelines zu einer einheitlichen Plattform, die den Selbstbedienungszugang zu Daten ermöglicht und hochwertige, modellbereite Daten liefert, um fortschrittliche Analysen und KI/GenAI-Anwendungsfälle zu unterstützen.

Ihr Profil

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Nachweisliche Erfolge (6+ Jahre) bei der Gestaltung und Bereitstellung von unternehmensweiten Datenplattformen und Analyse-/KI-Lösungen.
• Tiefe Expertise in modernen Cloud-Datenarchitekturen (z.B. Databricks, Delta Lake, Azure, Streaming, IaC, CI/CD, Informatica IDCM, Kubernetes, Oracle, SQL, Mongo usw.).
• Starkes architektonisches Denken mit Erfahrung in der Anwendung von Rahmenwerken (z.B. TOGAF) und München Re-Architekturmustern in komplexen Umgebungen.
• Solides Verständnis von KI/ML und MLOps, mit der Fähigkeit, Daten für fortschrittliche Analysen und GenAI-Anwendungsfälle bereitzustellen.
• Geschäftsorientierter Denker mit Erfahrung im Asset Management (oder ähnlichen Bereichen) und starken Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern.
• Kollaborativer Ermöglicher, der Standards, Qualität und Abstimmung zwischen Engineering- und Analytikteams vorantreibt.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Bewerbungsanweisungen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams den Mut haben, groß zu denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Einige Beispiele finden Sie unten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: modernste betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, sofern sie gleich qualifiziert sind.