Valuation Actuary, IFRS Operations and Analytics (m/f/d)*

Gehen Sie über sich hinaus und schaffen Sie globale Auswirkungen: Bei Munich Re sind wir stolz darauf, einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Erstversicherung und versicherungsbezogenen Risikolösungen zu sein. Unsere Gruppe besteht aus den Geschäftsbereichen Rückversicherung und ERGO sowie unserer Vermögensverwaltungsgesellschaft MEAG. Wir sind global tätig und in allen Bereichen des Versicherungswesens aktiv. Seit unserer Gründung im Jahr 1880 haben wir uns einen Ruf für unvergleichliche risikobezogene Expertise und eine solide finanzielle Basis erarbeitet. Wir nutzen unsere Stärken, um die Geschäftsziele unserer Kunden zu unterstützen und technologischen Fortschritt voranzutreiben.

Das Central Life Reserving (CLR) Global Oversight-Team von Munich Re ist verantwortlich für das IFRS17-Reporting und die Rückstellungen im Portfolio der Lebens- und Gesundheitsrückversicherung (LH RI). Wir befähigen Aktuare weltweit, um umsetzbare Analysen zu Geschäftsentwicklungen und Rückstellungen bereitzustellen, die für Entscheidungen relevant sind. Wir erweitern und verbessern unsere Fähigkeiten zur Analyse und zum Verständnis von Risiken. Wir treiben die Entwicklung und Implementierung einer integrierten aktuarischen Analyse- und Reporting-Plattform voran, während wir ständig die Verfügbarkeit hochwertiger Daten für die Rückstellungs- und Geschäftsanalysen sicherstellen.

In den nächsten Jahren wird ein zentrales Ziel der Abteilung die weitere Entwicklung und Automatisierung der Bewertungsprozesse, Analysen und Berichterstattung sein. In diesem Zusammenhang bietet diese Position eine spannende Gelegenheit und Einblicke in unsere globalen IFRS17-Operationen, indem sie das CLR IFRS Operations and Analytics (O&A) Team bei vierteljährlichen Bewertungsaktivitäten, der technischen Systementwicklung und funktionsübergreifenden Initiativen unterstützt, die auf die Optimierung konsistenter Rückstellungsprozesse und Reporting-Tools im gesamten LH RI abzielen.

Ihr Job:

• Technische Fähigkeiten (z.B. Python, Power BI, Databricks) aufbauen und anwenden, um Analysen zu optimieren und die kontinuierliche Verbesserung der Bewertungswerkzeuge zu unterstützen.
• Referenzrechner und Reporting-Tools entwickeln und pflegen sowie technische/funktionale Probleme mit klaren Empfehlungen für Korrekturmaßnahmen untersuchen.
• Tests für zentrale Tools über Release-Zyklen planen, koordinieren und durchführen sowie die Automatisierung/Digitalisierung verwandter Workflows und Kontrollen vorantreiben.
• Ein starkes Verständnis des standardisierten Eingabedatenmodells, der Berechnungsansätze und des Validierungsrahmens aufrechterhalten, um funktionale Genauigkeit und Übereinstimmung mit methodischen Vorgaben sicherzustellen.
• Mit Bewertungs- und Finanzbeteiligten in CLR, lokalen Büros, Buchhaltung, IT, Audit und Controlling zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und die End-to-End-Berichtsprozesse zu verbessern.
• Zu Managementpräsentationen mit wirkungsvoller Analyse beitragen, indem umsetzbare Erkenntnisse aus zugrunde liegenden Daten, finanziellen Ergebnissen, operativen Kennzahlen und prognostizierten Trends abgeleitet werden.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit quantitativer Ausrichtung (z.B. Mathematik, Statistik, Aktuarwissenschaft oder Wirtschaft).
• Gute Fortschritte in Richtung einer aktuarischen Qualifikation von einer anerkannten aktuarischen Vereinigung.
• Relevante Berufserfahrung in aktuarischen, finanziellen oder verwandten Systemrollen, einschließlich projektbezogener Arbeit.
• Kenntnisse und Erfahrungen im IFRS-Reporting oder in der LH-Bewertung sind von Vorteil.
• Starke technische Fähigkeiten; Erfahrung mit Excel/VBA, Power BI, Python, Datenplattformen (z.B. Databricks) oder ähnlichen Tools.
• Ausgezeichnete analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen und Standorten zu kommunizieren.
• Hochgradig organisiert und unabhängig mit starken Zeitmanagementfähigkeiten.
• Teamplayer mit Bereitschaft und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Aktuaren, Buchhaltungs- und IT-Kollegen.
• Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Bewerbungsanweisungen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Referenzschreiben hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Notenübersichten für alle Abschlüsse. Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Anschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns:

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherung denken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams mutig groß denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen. Hier einige Beispiele:

• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre körperliche und geistige Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben - wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Die Münchener Rück steht nicht nur für Fairness gegenüber ihren Kunden; sie ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.