Apply for Agile Coach (m/w/d) at Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft in Düsseldorf, NW, DE. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
Standort Düsseldorf, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsform Hybrid Job level Berufserfahrene Job ID ERGO03279 Unternehmen ITERGO Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Informationstechnologie
Rolle und Aufgaben
- Aufbau eines klaren Vorgehensmodells für Customer Journeys und digitale Epics, inklusive Coaching aller Beteiligten in agilen Methoden zur Steigerung der Ergebnisqualität
- Abbau von Vorbehalten gegenüber dynamischen agilen Arbeitsweisen durch Lean Change Management, mit Impulsen zur Veränderung bestehender Prozesse und Öffnung bisheriger Arbeitsweisen
- Förderung einer inklusiven, agilen Arbeitskultur in diversen Teams, inklusive Coaching zu Selbstorganisation, Teamfindung und Teambildung, Mediation bei Konflikten sowie Zusammenarbeit verteilter, interdisziplinärer und internationaler Teams
- Ganzheitliche Begleitung agiler Projekte über den gesamten Projektzyklus, von der Bildung agiler Projektteams mit Fachbereichen und IT bis zum Projektende, inklusive Unterstützung bei Meetings, Planungen, Reviews und Retrospektiven
- Training von Design Thinking sowie leaner und agiler Produktentwicklung nach Bedarf, mit kontinuierlicher Unterstützung von Product Ownern und Teams bei Weiterentwicklung und Optimierung
Profil und Qualifikationen
- Mehrjährige, praktische Erfahrung als Agile Coach, mit sicherer Anwendung von Methoden und Tools wie Scrum, Kanban, Design Thinking, XP, OKR, SAFe
- Ausgeprägte Kundenorientierung, mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Servicequalität und nachhaltiger Wertschöpfung
- Rolle als Vermittler, Zuhörer und Unterstützer agiler Teams, mit starker Präsentations- und Kommunikationskompetenz in diversen, inklusiven Umfeldern
- Fundierte Erfahrung in agilen Projekten mit dezentralen, internationalen Teams sowie in der Begleitung von Mitarbeitenden auf Entwicklungs- und Karrierepfaden, inklusive Konzeption von Trainings, Coachings, Moderation und Mediation
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine verwandte Disziplin, kombiniert mit positiver Grundeinstellung, Eigeninitiative, konzeptioneller und analytischer Stärke, Kreativität und Lösungsorientierung
Angebot und Rahmenbedingungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
- Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
- ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit.
- Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.
- Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gemeinsam wachsen Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst - mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E-Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Agile Coach (m/w/d) at Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft in Düsseldorf Arbeitgeber: Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Die Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und erstklassige Altersvorsorge bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch familienfreundliche Richtlinien und flexible Arbeitsmodelle fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in München haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
Kontaktdaten:
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Coach (m/w/d) at Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.