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Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Praktikum Human Resources - Diversity, Equity, Inclusion (m/w/d)

München Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt)

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Umsetzung von DEI-Projekten in München.
Arbeitgeber: Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG, ein führendes Unternehmen mit starker DEI-Verpflichtung.
Mitarbeitervorteile: Internationales Netzwerk, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten in einer inklusiven Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Feldern, starke DEI-Affinität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute MS Office Kenntnisse.
Andere Informationen: 6-monatiges Praktikum in München, benötigt ggf. eine Arbeitsgenehmigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikum Human Resources – Diversity, Equity, Inclusion (m/w/d)*

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
München
Praktikum
Vollzeit
Erschienen: vor 20 Stunden

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Du möchtest die Arbeitswelt von morgen mitgestalten?
Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sind bei Munich Re nicht nur Worte, sondern gelebte Werte! Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schafft ein Umfeld, in dem Vertrauen entsteht und persönliche Entwicklung gefördert wird.

Im Praktikum spielst du eine wichtige Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, die diese Werte umsetzen und Voranbringen. Bringe deine kreativen Ideen ein und arbeite an innovativen Projekten. Profitiere dabei von unserem umfangreichen Netzwerk und knüpfe internationale Kontakte.

Unser HR Germany Team verantwortet alle HR-Themen der Rückversicherungsgruppe in Deutschland. Wir suchen dich für ein 6-monatiges Praktikum am Standort München, um unser DEI-Team zu unterstützen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Deine Aufgaben

Konzeptionelle Mitarbeit bei der DEI-Strategie für den Standort Deutschland
Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung sowie interne und externe Kommunikation aktueller DEI-Projekte
Begleitung von Aktionen und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Einbeziehung der Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Event Planungen
Unterstützung beim Reporting, um den DEI-Fortschritt zu messen
Eigenständige Marktrecherche für weitere DEI-Maßnahmen

Dein Profil

Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Affinität und Sensibilität für DEI-Themen
Kommunikationsstärke, Flexibilität, Kreativität
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 vor allem PowerPoint
Schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kollegialität und hohe Kommunikationsstärke

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.