Senior Consultant Energie und Umwelt (m/w/d)*

Senior Consultant Energie und Umwelt (m/w/d)*

Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland

Der Zentralbereich Real Estate & Services (RES) ist weltweit für die Bereitstellung der Infrastruktur für ein modernes und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld verantwortlich. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres hochmotivierten Facility-Management-Teams, das sich in einem dynamischen Umfeld um die Verwaltung und Bewirtschaftung sowie die zukunftsorientierte Steuerung des Energie- und Umweltmanagements unserer Münchener Geschäftsgebäude kümmert.
In dieser Seniorfunktion sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach DIN ISO 14001, des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sowie der Nachhaltigkeitsstrategie unseres Gebäudemanagements.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Unterstützung und fachliche Führung des Umwelt- und Energieteams am Standort München
• Termingerechte Erfüllung der Berichtspflichten, z. B. Reporting und Zulieferung der lokalen Umwelt- und Energiedaten für den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht von Munich Re
• Erstellung von Managementreviews, Pflege des integrierten Umwelt- und Energiemanagementhandbuchs
• Durchführung interner und Koordination externer Audits nach DIN ISO 14001 und 50001 inkl. Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung des Managements bei der Identifikation relevanter Umwelt- und Energiethemen und -ziele, die in die Nachhaltigkeitsstrategie des Standorts München einfließen
• Mitgestaltung der Umwelt- und Energiepolitik von Munich Re München
• Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Begleitung der Implementierung und Monitoring der Umwelt- und Energieziele am Standort München
• Stakeholder-Management zu umwelt- und energierelevanten Themen
• Mitwirkung bei der Energiebeschaffung inkl. Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung, Rückerstattung
• Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen mit Fokus auf Umwelt- und Energiemanagementthemen
• Durchführung von Schulungen zu umwelt- und energierelevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Umwelt- oder Energiemanagement oder vergleichbare kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung der DIN ISO 14001 und 50001 oder verwandter Normengruppen, idealerweise Zertifizierungen nach diesen Normen
• Erfahrungen im Facility Management wünschenswert
• Überzeugendes, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern sowie anderen Schnittstellenfunktionen
• Hohe Beratungskompetenz
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein kühler Kopf in heißen Phasen
• Gespür für neue Trends und Anforderungen, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Office 365
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele. Mehr über die Arbeit bei Munich Re erfahren Sie hier.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant
Königinstraße 107, 80802 München, GERMANY