Solution Architect - IFRS17

Erfolgreiche Kandidaten müssen bereit sein, an den im Stellenangebot angegebenen Arbeitsort umzuziehen und werden direkt unter den vertraglichen Bedingungen des einstellenden Unternehmens beschäftigt.

Diese Rolle wird Teil des Corporate Functions Tower für Group Technology sein, der die IT-Servicebereitstellung überwacht und wichtige Beziehungen zu allen Unternehmens- und Zentralbereichen, einschließlich Finanzen, HR, Recht & Compliance, Dienstleistungen/Einrichtungen und Beschaffung, verwaltet. Der Tower verwaltet auch funktionsübergreifende Bereiche wie Dokumentenmanagement, Kollaborationsplattformen, Unternehmenswebsites und das gruppenweite Identitätszugriffsmanagement (IAM) sowie ausgewählte zentrale Plattformen und die Lieferung von Produkten im Bereich Regulierung/Integriertes Risikomanagement (IRM).

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Solution Architect, der Teil des IFRS17-Architekturteams sein wird.

Ihr Job

• Entwerfen, Erstellen und Betreiben von Technologielösungen zur Sicherstellung des IFRS17-Abschlussprozesses von Munich Re
• Entwickeln und Pflegen automatisierter Entwicklungsprozesse mit Azure DevOps Pipelines
• Warten von .Net API-Komponenten und Sicherstellen einer robusten Integration mit anderen Systemen
• Abbilden von Geschäftsanforderungen auf technische Anforderungen und Systeme in IFRS17
• Übernehmen der Verantwortung für das Systemlösungsdesign, um sicherzustellen, dass es den Mustern der Unternehmensarchitektur entspricht und nicht-funktionale Anforderungen (NFRs) erfüllt
• Sicherstellen von Compliance und Sicherheit im Systemdesign, gemäß den IT-Normen von Munich Re
• Unterstützen der Definition der technischen Roadmap und Vorantreiben der Reduzierung technischer Schulden
• Beitragen zum technischen Designprozess, einschließlich konzeptioneller Arbeit und Entscheidungsfindung
• Definieren und Entwerfen funktionaler Systeme, die Entwicklungsteams leiten und den Lebenszyklus des Technologie-Stacks und des Infrastruktur-Blueprints verwalten
• Unterstützen der Lösung operativer Probleme und Zusammenarbeit in einem globalen, interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von ETL- und Data Warehouse-Prozessen
• Tiefgehende Kenntnisse des gesamten Softwareentwicklungs- und Produktionszyklus rund um ETL-Prozesse, Datenlagerung, Datenmodellierung und Reporting
• Starke Erfahrung mit .NET Core, C#, Azure DevOps Pipelines, Datenbanktechnologien und prozeduraler Datenbankprogrammierung in Microsoft SQL Server und T-SQL oder vergleichbaren Plattformen
• Frühere Erfahrung mit SAS-Software, einschließlich SAS DI Studio, und ein gutes Verständnis der finanziellen Abschlussprozesse wie IFRS17 sind von Vorteil
• Solide Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der Cloud-Computing-Architektur (vorzugsweise in Microsoft Azure), .NET/ASP.NET und Appian sind ein Plus
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Projekten, die geschäftlichen Mehrwert liefern
• Beratungs- und kollaborativer Arbeitsstil, der Verantwortlichkeit und Wissensaustausch fördert
• Erfahrung im Management von Erwartungen und im Ausbalancieren technischer und finanzieller Einschränkungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Wille und Fähigkeit, vielfältige Aufgaben zu meistern
• Fließende Beherrschung der Geschäftssprache Englisch

Bewerbungsanweisungen

Falls zutreffend, reichen Sie bitte auch Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern oder Zertifikate anderer Qualifikationen ein. Wir empfehlen, ein Bewerbungsschreiben zu verfassen, um uns mehr darüber zu erzählen, warum die Position und Munich Re für Sie von Interesse sind.

Über uns

Als weltweit führendes Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an über 50 Standorten bringt Munich Re einen Paradigmenwechsel in die Art und Weise, wie Sie über Versicherungen nachdenken. Indem wir Unsicherheit in ein beherrschbares Risiko verwandeln, ermöglichen wir grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie mit uns an Themen, die die Gesellschaft von morgen betreffen werden, sei es Klimawandel, große Bauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur, in der multiskilled Teams mutig denken. Wir schaffen das Neue und das Andere für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Überschreiten Sie Grenzen mit uns und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen eine breite Palette von Vorteilen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Berufliche Weiterbildung & Zertifizierung: Wir begleiten Sie beim Aufbau Ihres beruflichen Profils, indem wir maßgeschneiderte berufliche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten unterstützen.
• Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wir schätzen die Kraft der Unterschiede und sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation und Resilienz fördert und es uns ermöglicht, mutiger und besser zu handeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen ein entscheidender Differenzierungsfaktor ist und entscheidend für den Aufbau neuer Fähigkeiten und die Beschleunigung des Wachstums.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv die Karrieremobilität, und unsere starke globale und regionale Präsenz bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Belohnungen & Anerkennung

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: angemessene Vergütung für Ihr hohes Engagement.
• Altersvorsorge: moderne betriebliche Altersversorgungslösungen.
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der allgemeinen Work-Life-Balance.
• Gesundheitsmanagement: Fokus auf Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.
• Hybrides Arbeiten: das Beste aus beiden Welten leben – wir bieten Ihnen einen sehr flexiblen Ansatz sowie die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

Munich Re steht nicht nur für Fairness gegenüber seinen Kunden; es ist auch ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Schwerbehinderte Bewerber werden ebenfalls priorisiert, wenn sie gleich qualifiziert sind.