Underwriter

Munich Re Specialty North America ist ein führender Experte im Verständnis und in der Verbindung von US-Coverholdern und Maklern mit flexiblen und innovativen Versicherungslösungen. Wir sind auch ein registrierter Lloyd’s Broker. Als Tochtergesellschaft von Munich Re haben wir Zugang zu den Fachkenntnissen, Produkten und Risikobereitschaften einer der größten und erfolgreichsten Versicherungsgruppen der Welt.

Wir sind Spezialisten in der Bereitstellung von Fachwissen in der Underwriting-, Broker- und Kapazitätsmanagement für US Excess and Surplus (E&S) Linienversicherungslösungen. Die einzigartige Kombination aus Broker- und Underwriting-Abteilungen ermöglicht es uns, Risiken über interne Bindungsbehörden zu quotieren und zu binden, während wir den Kunden Zugang zu Lloyd’s, Londoner Marktunternehmen und von Munich Re gehaltenen Kapazitäten in Deutschland und den USA bieten.

Warum uns beitreten? Wir sind ein verantwortungsvoller Arbeitgeber mit einem Ruf für Innovation und Wertschöpfung in der Versicherungsvertriebskette. Unser Talentpool macht uns aus, und unsere inklusive Kultur bedeutet, dass wir weiterhin unser Team mit breitem Fachwissen, unterschiedlichen Hintergründen und ehrgeizigen Mitarbeitern aufbauen möchten.

Zweck der Position Um eine herausragende Rolle im Management des Munich Re Specialty – North America Binding Authorities Portfolios zu übernehmen. Dies umfasst das profitable Underwriting von delegierten Geschäften, die Aufsicht über Coverholder, das Management der Nat Cat-Budgetzuweisung und die Bereitstellung von Katastrophenaggregaten, die Entwicklung und Bewertung neuer und bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die Durchführung von Underwriting-Dateiüberprüfungen von Coverholdern und die detaillierte Analyse der Underwriting-Ergebnisse delegierter Geschäfte.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit dem CUO und dem Rest des Managed Underwriting-Teams im Management aller Aspekte des Munich Re Specialty – North America Binding Authorities delegierten Portfolios.
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung unserer Underwriting-Strategie und -Pläne gemäß den geltenden Underwriting-Befugnissen, Richtlinien, internen Vorgaben und Kundenstrategien.
• Underwriting und Überwachung auf Vertrags- und Portfolioebene nach Bedarf, unter Verwendung von MI und KPIs zur kritischen Analyse und Bewertung des Geschäfts.
• Unterstützung im Management der CAT-Budgetzuweisung und der sorgfältigen Bereitstellung von CAT-Aggregaten.
• Durchführung von Kundenbesuchen und Reisen zu Marketingzwecken, um neue und bestehende Geschäftsbeziehungen zu entwickeln und zu überwachen.
• Durchführung von Policen- und Underwriting-Dateiüberprüfungen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Konsistenz und Einhaltung der Standards.
• Zusammenarbeit mit Corporate Underwriting und Teilnahme an funktionsübergreifenden Initiativen nach Bedarf.
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Versicherungslösungen und Produkte in enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Buchhaltung, Schadensabwicklung und anderen internen Funktionen zur Lösung technischer, betrieblicher und systembezogener Probleme.
• Übernahme von Verantwortung für persönliche und berufliche Entwicklung im Rahmen von kontinuierlichen Gesprächen.

Vorteile

• Diese Position wird unbefristet angeboten.
• Jahresgehalt abhängig von den Fähigkeiten und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten.
• Jährlicher Urlaub - 25 Tage pro Jahr (plus Feiertage), erhöht sich mit der Dienstzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden – unser Angebot umfasst private Krankenversicherung für Mitarbeiter, deren Partner und Familien, einen digitalen GP-Service und eine jährliche Zulage für gesundheitsfördernde Aktivitäten.
• Hybrides und Remote-Arbeiten – Unterstützung für Ihre Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit zur Flexibilisierung Ihrer Arbeitszeiten.
• Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen – finanzielle Unterstützung für die Kosten beruflicher Qualifikationen.
• Großzügige geschlechtsneutrale Familienurlaubsregelung.
• Teamspaß – warme und soziale Kultur mit regelmäßigen Treffen.

Über uns Sie werden in einem Umfeld arbeiten, in dem wir groß denken: Veränderung und Kultur werden kontinuierlich vorgelebt. Wir schaffen und artikulieren einen überzeugenden und ehrgeizigen gemeinsamen Zweck, eine Vision und Richtung. Wir ebnen den Weg zum Erfolg und sehen Misserfolg als Lernchance. Bei Munich Re ist die Akzeptanz der Kraft der Unterschiede Teil unserer Identität. Wir glauben, dass Vielfalt Resilienz und Innovation fördert und es uns ermöglicht, unserem Ziel zu dienen, der Menschheit zu helfen, mutiger und besser zu handeln.