Werkstudent für Trainingslogistik (m/f/d)

Werkstudent für Trainingslogistik (m/f/d)*

Standort
München

Die Trainingslogistik verantwortet die Organisation und Abwicklung aller internen und externen Ausbildungsmaßnahmen (Präsenztraining, e-learning, Live Meetings, Coachings usw.) für alle Mitarbeiter am Standort München. Als Werkstudent unterstützen Sie unsere Seminarmanager bei der Anlage Von Trainingsmodulen in unserem Learning-Management-System TC-Manager, der Zeitplanung sowie der Kommunikation mit Trainern und externen Trainingsanbietern.

Ihre Aufgaben

• Kursmodule und -termine im Learning-Management-System pflegen
• Anwesenheits- und Wartelistenmonitoring
• Hotel-Recherchen
• Buchungen bei externen Trainingsanbietern bearbeiten

Ihr Profil

• Wünschenswert wären TC-Manager-Kenntnisse oder vergleichbare Kenntnisse eines LMS
• Gute Analytische Fähigkeiten
• Großes Organisationstalent
• Fundierte Kenntnisse der MS Office Programme

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion : Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen : Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität : Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Rosi Weißmüller/Silke Rößler Coordination Students Program
Königinstraße 107 80802 München* GERMANY

• Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.