Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Prozesse im Inputmanagement.
- Unternehmen: Münchener Verein – ein führender Partner in Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit exzellenten Karrierechancen im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken "Zukunft. In besten Händen". Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als Teamleiter Inputmanagement (m/w/d). Im Inputmanagement leisten wir im Unternehmen einen sehr wichtigen Beitrag für eine Dunkelverarbeitung oder für die effiziente Weiterbearbeitung der Versicherungsvorgänge. Ankommende Dokumente über alle Eingangskanäle (z.B. Post, Mails, App-Eingänge) verarbeiten wir dazu überwiegend technisch, in Kombination mit manuellen Prozessen, zu strukturierten Daten, als Grundlage für unsere preisgekrönten Service-Prozesse. Um Ihren Verantwortungsbereich zu erweitern, vertreten Sie in Abwesenheit den Abteilungsleiter bei Input-Themen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Teams, von Prozessen und der Technik
- Koordination des Teams (u.a. Einsatz- und Urlaubsplanung)
- Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheiten für Input-Themen
- Qualitätsstandards überwachen, überprüfen und evaluieren
- Überwachung und Steuerung der externen Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service Level
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulungen
- Operative Tätigkeit und Zusammenarbeit mit dem Team zur Effizienzsteigerung und Automatisierung
- Erhebung von Statistiken über die Ergebnisse der Stichprobenprüfungen
- Nachbearbeitung der Dokumente (u.a. Datenextraktion) für unsere Fachbereiche
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsumfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des modernen Inputmanagements und Verifyings, idealerweise im Umfeld einer Versicherung oder eines Finanzdienstleisters.
- Technisch versiert, Erfahrung im Umgang mit Input-Management-Systemen (idealerweise smartfix/omnia) und motiviert, digitale Veränderungen voranzutreiben.
- Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten bei dem auch bei hohem Arbeitsaufkommen der Überblick nicht verloren geht.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, die es versteht, ein Team zu führen und für neue Ideen zu begeistern.
- Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung.
Wir bieten
- Langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen
- Ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof)
- Flexibilität durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (50%)
- Unzählige Sozialleistungen – u.a. JobRad, unsere Betriebskantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Massageangebote, unsere exklusive MV-Wohnungsbörse und vieles mehr
Teamleiter Inputmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Münchener Verein Versicherungsgruppe
Der Münchener Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Sozialleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Münchener Verein Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Inputmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inputmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position als Teamleiter Inputmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchener Verein Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Münchener Vereins vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Inputmanagement umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Inputmanagement demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Inputmanagement oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine technische Affinität
Da technisches Know-how im Inputmanagement wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Input-Management-Systemen wie smartfix oder omnia hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
