Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die Münchener Hypothekenbank ist eine erfolgreiche Immobilienbank mit genossenschaftlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich. Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die mit Leidenschaft und Kompetenz unser Unternehmen vorantreiben. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner / Personalreferenten (m|w|d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -betreuung.
Was Sie bei uns bewegen:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen rund um die Themen Mitarbeitergewinnung und -bindung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten.
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der HR Compliance für ausgewählte Themen.
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit Weiterbildung zur Fachkraft Personalwesen.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
- Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und Instrumente; eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil.
- Routinierter Umgang mit MS-Office sowie idealerweise mit SAP SF.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit Freude an der Teamarbeit.
Was Sie bei uns erwartet:
- Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und VL.
- Gesundheitsvorsorge.
- Zuschuss zum Jobticket.
Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!
HR Business Partner (m|w|d) Arbeitgeber: MünchenerHyp
Kontaktperson:
MünchenerHyp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Münchener Hypothekenbank zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur der Münchener Hypothekenbank. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends in der Personalentwicklung und -betreuung auseinander. Sei bereit, deine Ideen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Personalentwicklung und -betreuung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Münchener Hypothekenbank interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MünchenerHyp vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Münchener Hypothekenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Frage nach den HR-Strategien
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen HR-Strategien und -Projekte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Teams mitzuwirken.