Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Ramersdorf. Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) ab EGr. ab P 12 TVöD oder TVöDplus.
Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Wir leben Werte wie Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung.
Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
- Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
- Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
- Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen
- Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige
- Steuerung des Wohnbereichs
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
- Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Wohnbereichsmanager m/w/d Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt
MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das sich für die Lebensfreude älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem krisensicheren Umfeld in München schaffen wir eine Arbeitskultur, die Wertschätzung und Gleichberechtigung lebt und fördert.
Kontaktdaten:
MÜNCHENSTIFT Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsmanager m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MÜNCHENSTIFT und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensfreude der Bewohner zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei MÜNCHENSTIFT auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsmanager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Pflegeangebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position des Wohnbereichsmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an diversitätssensibler Pflege
Die MÜNCHENSTIFT legt großen Wert auf diversitätssensible Pflege. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Klienten umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um kulturelle Sensibilität in der Pflege zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb der MÜNCHENSTIFT zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
