Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Öffnung des Pflegeheims und entwickle innovative Teilhabekonzepte für Senior/innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur Mitgestaltung und Vernetzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und verbessere das Leben von Senior/innen in deiner Nachbarschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozialbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Konzeptionelle und operative Öffnung des Pflegeheims in den sozialen Nahraum sowie Positionierung als niedrigschwellige, verlässliche Anlaufstelle für Senior/innen.
Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines quartiersbezogenen Pflege‑ und Teilhabekonzepts.
Aufbau und Organisation einer Lotsenstruktur inkl. Erstkontakt, Bedarfsklärung und Weitervermittlung an passende Unterstützungs‑, Pflege‑ und Teilhabeangebote.
Initiierung aufsuchender Dienste sowie niedrigschwelliger hauswirtschaftlicher, sozialer und aktivierender Angebote im Quartier.
Enge Zusammenarbeit mit dem ambulanten Pflegedienst und Entwicklung integrierter Versorgungs‑ und Zugangsmodelle zwischen stationären, ambulanten und quartiersbezogenen Angeboten.
Aufbau, Koordination und Qualifizierung ehrenamtlicher und nachbarschaftlicher Unterstützungsstrukturen sowie Pflege tragfähiger Netzwerke im Sozialraum.
Projektplanung, Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung sozialraumorientierter, zukunftsfähiger Versorgungsmodelle.
Facility Manager (m/w/d) - Permanent Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber in der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in München tragen Sie aktiv zur Lebensfreude älterer Menschen bei und erleben jeden Tag neue Herausforderungen.
