Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und entwickle innovative Programme für Senioren.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit krisensicherer Anstellung und fairer Vergütung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf.
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Betreuungsteams, sowie Fachkräfte und Mitarbeitende der Heiminternen Tagesbetreuung (HIT). Koordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des Ehrenamts. Entwicklung von hausübergreifenden Betreuungs- und Beschäftigungsprogrammen mit dem Ziel der Teilhabe und Erhaltung und Förderung von Kognition, Mobilität und Selbstständigkeit. Unterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen zur Erstellung eines individuellen personzentrierten Betreuungsplans. Moderation und Beratung in Fallbesprechungen und Bewohner:innenbesprechungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Versorgungsnetzwerk.
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Gerontologie oder Ergotherapie oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum:zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann:frau mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft. Freude an der Arbeit mit alten Menschen. Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf. Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und methodische Fähigkeiten. Bereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung sowie Interesse und Freude an innovativer Projekt- und konzeptioneller Arbeit. Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Leitung soziale Betreuung m/w Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Betreuung und Unterstützung von Senior:innen kümmert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Verpflegung, fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Umfeld in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung soziale Betreuung m/w erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Einrichtungen direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung soziale Betreuung m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit älteren Menschen erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Betreuung zu teilen. Überlege dir, was dich an dieser Arbeit begeistert und wie du das in deinem Interview kommunizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Betreuungsprogrammen oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der sozialen Betreuung sind kommunikative und organisatorische Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Konfliktlösung und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.
