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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personalsachbearbeitung und Onboarding-Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren öffentlichen Arbeitgebers in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team, das auf dich wartet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Haus St. 2025 in Teilzeit (30 WOS) eine/n Mitarbeiter Personalsachbearbeitung w/d/m Teilzeit ab EG 7 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalfachkauffrau*mann (IHK) Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Recruitment Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum*zur Personalsachbearbeiter*in oder Personalfachkauffrau*mann (IHK) Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und in der Personalsachbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter/in hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen zur Personalsachbearbeitung vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Arbeitsrecht oder spezifische Situationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir auch, wie du deine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter/in hervorheben kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Haus St. 2025 und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in das engagierte Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Mitarbeiterevents oder zu den Corporate Benefits sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
