Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Personalverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team erwartet dich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT St. Josef

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. 7 TVöD

Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Vom Onboarding bis zur Zeiterfassung - in der Verwaltung sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in allen personalrelevanten Prozessen. Mit strukturierter Arbeitsweise und arbeitsrechtlichem Know-how, gestalten wir aktiv ein wertschätzendes und professionelles Umfeld. Mit Herz und Verstand sorgen wir dafür, dass das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

  • Vorbereitung des Onboardings einschließlich Einholung aller beschäftigungsrelevanter Dokumente, BR Anhörung etc.
  • Korrespondenz in allen anfallenden Personalangelegenheiten wie das Erstellen von Zeugnissen, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge usw.
  • Verantwortung einer lückenlosen Zeiterfassung einschließlich Urlaub und Fehlzeiten
  • Erstellen und führen von personalrelevanten Statistiken
  • Ansprechperson für Mitarbeitende

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in oder Personalkauffrau/mann
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Tarifverträgen, Zeitwirtschaft und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verbindliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.

www.muenchenstift.de © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Gleichberechtigung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.
MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Personalsachbearbeitung
Arbeitsrecht
Tarifverträge
Zeitwirtschaft
Betriebsrat-Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Verbindliche Persönlichkeit
Diversitätssensibles Bewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Statistikführung
Onboarding-Prozesse
Korrespondenz in Personalangelegenheiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MÜNCHENSTIFT verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeangebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Arbeitsrecht verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren und überzeugend argumentieren.

Sei offen für Fragen zur Diversität

Da das Unternehmen Wert auf diversitätssensible Pflege legt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zu sprechen. Zeige, dass du ein Bewusstsein für kulturelle und geschlechtliche Vielfalt hast und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Team und die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu den Herausforderungen in der Personalsachbearbeitung oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.

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