Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte kommunale Anbieter in der Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von älteren Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Allach
01.06.2026 Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage EUR 250,-
Wer wir sind:
Als größter kommunaler Anbieter im Bereich der Langzeitpflege beschäftigen wir in München rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
Für unser MÜNCHENSTIFT Hans-Sieber-Haus suchen wir zum 01.06.2026 in Vollzeit Sie als Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion.
Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert unseren Bewohnern/innen eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Darüber hinaus fördern wir die Akademisierung in der Pflege, um der steigenden Komplexität der Versorgung Rechnung zu tragen sowie Karriereperspektiven zu öffnen.
Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, Angehörige und Ihr Team. Sie stehen im Zentrum der Kommunikation, in dem Sie sowohl vollumfänglich den Pflegeprozess eines definierten Bewohnerkreises steuern als auch fachlich und disziplinarisch Ihr Team führen.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Bezugspflegeteams einschließlich der Einarbeitung neuer Kollegen*innen
- Vollumfängliche Planung, Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses der ihnen zugewiesenen zu pflegenden Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit ihrem Bezugspflegeteam (Vorbehaltsaufgaben)
- Gewährleistung der MÜNCHENSTIFT- und evidenzbasierten Pflege- und Betreuungsstandards anhand unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflegeplanung und digitalen Pflegedokumentation
- Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen aus der Bezugsgruppe sowie deren An- und Zugehörige und betreuenden Personen
- Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
- Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb des Bezugspflege
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften oder der klinischen Pflege
- Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
- Positive Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative und methodische Kompetenzen
- Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
- Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten
- Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungen und Freude an innovativer Projektarbeit
- Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in München fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits, während wir uns täglich für die Lebensfreude und Selbstbestimmung unserer Bewohner einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der MÜNCHENSTIFT interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MÜNCHENSTIFT verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Führung eines Teams oder die Umsetzung von Pflegeprozessen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Kollegen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Sei authentisch und positiv
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
