Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m
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Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HKLS-Versorgungstechnik und sorge für reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT ist der größte Anbieter in der Langzeitpflege in München mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits wie Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an nachhaltigen Projekten mit echtem sozialen Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich HKLS haben und mehrjährige Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

MENÜ

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort eine

  • Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

Wo Sie arbeiten:

Wann Sie arbeiten

  • ab sofort

Wie Sie arbeiten

Was Sie verdienen

  • ab EG 12 TVöD

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Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen
Für unser Facility Management Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit

Wir bieten Ihnen: &p

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD

  • Jahressonderzahlung nach TVöD
  • Attraktive München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
  • Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
  • Mitarbeiterevents
  • Fahrradleasing
  • Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist

Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung
Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher
Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele
Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange
Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich
Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben

Sie überzeugen mit

Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Studium
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8
Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA
Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert
Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon

Mehr erfahren

  • Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München

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Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

Die MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber in der Langzeitpflege mit einem starken Fokus auf Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer fairen Vergütung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. In einem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Umfeld tätig sind.
MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HKLS-Versorgungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleitungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Mission der MÜNCHENSTIFT. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Pflege, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik w/d/m

Projektmanagement
Technisches Verständnis in HKLS und Versorgungstechnik
Budgetplanung und -kontrolle
Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen
Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
Fähigkeit zur Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI, GEFMA)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse, insbesondere in Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Kenntnisse im Brandschutz (wünschenswert)
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleitung HKLS-Versorgungstechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen und Facility Management, insbesondere im Bereich HKLS und technische Anlagen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten anführen. Beschreibe, wie du deine Teammitglieder motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Achte auf die Einhaltung von Vorschriften: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI, GEFMA) eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance und Vertragskonformität verstehst und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der HKLS-Versorgungstechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Regelwerke wie DIN und VDI, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen verdeutlichen. Zeige, wie du Ressourcen effizient genutzt und Budgets eingehalten hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von technischen Objektteams zeigen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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