Stationsleiter (m/w)

Stationsleiter (m/w)

München Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich und manage alle relevanten Abläufe.
  • Arbeitgeber: St. Maria Ramersdorf ist ein öffentlicher, krisensicherer Arbeitgeber in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab sofort eine Wohnbereichsleitung für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich w/d/m P 13 TVöD oder TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden.

Stationsleiter (m/w) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

Das Haus St. Maria Ramersdorf bietet Ihnen als Stationsleiter eine unbefristete Vollzeitstelle in einem öffentlichen und krisensicheren Umfeld in München. Profitieren Sie von einer attraktiven München-Zulage, einer voll arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere strukturierte Einarbeitung und das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleiter (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und in der Psychiatrie. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du den Wohnbereich leiten möchtest, um eine positive Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter (m/w)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Kenntnisse in der gerontopsychiatrischen Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Bewohnern
Kenntnisse im Meldewesen
Erfahrung in der Mittelverwendung und -beschaffung
Qualitätsmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen in der Pflege sowie deine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die Anforderungen der Stelle als Stationsleiter. Verstehe die Aufgaben im gerontopsychiatrischen Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Da die Position eine Qualifizierung gemäß §71 SGB XI erfordert, solltest du dir die relevanten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu erläutern.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Angehörigen zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Hauses St. Maria Ramersdorf. Stelle Fragen, die dir helfen, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung für Mitarbeiter besser zu verstehen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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