Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht
Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht

Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht

München Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität für unsere Senioren.
  • Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT St. Josef

01.07.2026

Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)

EGr. 13 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

  • Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess
  • Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
  • Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
  • Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
  • Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)
  • Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten
  • Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
  • Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
  • Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. Wo G oder Lehrkraft für Pflegeberufe
  • Erfahrung in leitender Verantwortung
  • Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.

www.muenchenstift.de

Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Wert auf Wertschätzung und Gleichberechtigung legt. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in München fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir uns täglich für mehr Lebensfreude bei unseren Seniorinnen und Senioren einsetzen.
MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei MÜNCHENSTIFT.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d) - münchen gesucht

Personalführung
Mitarbeiterentwicklung
Pflege- und Betreuungskonzept
Qualitätsmanagement
biografieorientierte Pflegeprozessplanung
gesetzliche Vorgaben
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Strukturelle Arbeitsweise
konzeptionelle Arbeitsweise
Diversitätssensibilität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist – lass uns das spüren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MÜNCHENSTIFT St. Josef verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Pflegeangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitergespräche geführt oder die Pflegequalität gesteigert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für die Pflege

Die Position erfordert eine leidenschaftliche Einstellung zur Pflege älterer Menschen. Teile im Interview, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensfreude der Bewohner/innen zu steigern. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team die biografieorientierte Pflege umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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