Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflege und Betreuung durch, unterstütze unsere Bewohner/innen und dokumentiere digital.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an diversitätssensibler Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Heilig Geist
Vollzeit, Befristet (39 Std./Wo.) ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Wir leben Werte wie Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung.
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innen
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
- Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung
- Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung
- Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränität
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - B... Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
MÜNCHENSTIFT Heilig Geist ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der die Lebensfreude unserer Bewohner/innen im Mittelpunkt steht und jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.
