Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeits- und Tarifrecht sowie rechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, größter Anbieter in der Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Tel: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)
Download Teilen Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung Teilzeit, Unbefristet (20 Std./Wo.) EGr. 13 TVöD
Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Als Volljurist (m/w/d) in unserer Personalabteilung sind Sie Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und den Kollegen/innen im Bereich HR.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und rechtliche Gestaltung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD-VKA, insbesondere zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Zulagen und Arbeitszeitregelungen
- Rechtliche Zusammenarbeit mit Betriebsrat einschließlich Begleitung von Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung der MÜNCHENSTIFT in arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Erstellung von Schriftsätzen, Klageerwiderungen und Vergleichsvorschlägen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende im Arbeits- und Tarifrecht
Unsere Anforderungen:
- Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht innerhalb eines Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
- Nachweisbare Erfahrung in der Prozessführung und Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung.
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Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Die MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Wertschätzung und Gleichberechtigung lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Unsere Lage in München ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Werte und Projekte an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei du selbst im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Bring deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und die Pflege zum Ausdruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht hervor, damit wir sofort sehen, dass du der/die Richtige für uns bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MÜNCHENSTIFT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensfreude älterer Menschen beizutragen.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Arbeits- und Tarifrecht liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Regelungen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Hebe deine Erfahrungen in der rechtlichen Beratung hervor. Bereite dich darauf vor, wie du Führungskräfte und HR-Mitarbeitende in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Personalabteilung ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, insbesondere in herausfordernden Situationen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
