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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung und HR in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte Verträge.
- Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit rechtlicher Expertise und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Als Volljurist (m/w/d) in unserer Personalabteilung sind Sie Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und den Kollegen/innen im Bereich HR.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und rechtliche Gestaltung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD-VKA, insbesondere zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Zulagen und Arbeitszeitregelungen
- Rechtliche Zusammenarbeit mit Betriebsrat einschließlich Begleitung von Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung der MÜNCHENSTIFT in arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Erstellung von Schriftsätzen, Klageerwiderungen und Vergleichsvorschlägen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende im Arbeits- und Tarifrecht
Unsere Anforderungen:
- Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht innerhalb eines Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
- Nachweisbare Erfahrung in der Prozessführung und Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Arbeits- und Tarifrecht auffrischen und bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person im Unternehmen. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich Interesse an der Stelle hast. Wir schätzen persönliche Ansprache!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für die Lebensfreude älterer Menschen einsetzen und welche Rolle du als Volljurist dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere zu Tarifrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Zeige, dass du souverän auftreten kannst und über hohe Beratungskompetenz verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen agierst und Lösungen findest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.