Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung und HR in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte Verträge.
- Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, größter Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit rechtlicher Expertise und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit zwei Staatsexamina und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Tel: +49 89 62020 339
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung
01.06.2026 Teilzeit, Unbefristet (20 Std./Wo.) EGr. 13 TVöD
Jetzt bewerben
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Als Volljurist (m/w/d) in unserer Personalabteilung sind Sie Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und den Kollegen/innen im Bereich HR.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und rechtliche Gestaltung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD-VKA, insbesondere zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Zulagen und Arbeitszeitregelungen
- Rechtliche Zusammenarbeit mit Betriebsrat einschließlich Begleitung von Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung der MÜNCHENSTIFT in arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Erstellung von Schriftsätzen, Klageerwiderungen und Vergleichsvorschlägen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende im Arbeits- und Tarifrecht
Unsere Anforderungen:
- Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht innerhalb eines Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
- Nachweisbare Erfahrung in der Prozessführung und Vertretung vor Arbeitsgerichten
- Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie pragmatische Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Jetzt bewerben
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung. www.muenchenstift.de
© MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) - München gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) - München gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir an einer schnellen und unkomplizierten Kommunikation interessiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) - München gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für ältere Menschen einsetzen und welche Rolle du als Volljurist dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere zu Tarifrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch Teamfähigkeit und Beratungskompetenz wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen souverän und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zur Zusammenarbeit im Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.