Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) unbefristet

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) unbefristet

München Teilzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Geschäftsführung und HR in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte Verträge.
  • Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit einem sicheren Arbeitsplatz in München.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Volljurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) in der MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung.

Teilzeit, Unbefristet (20 Std./Wo.)

Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Als Volljurist (m/w/d) in unserer Personalabteilung sind Sie Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung, unsere Führungskräfte und den Kollegen/innen im Bereich HR.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsführung, HR und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung, Prüfung und rechtliche Gestaltung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
  • Rechtliche Begleitung personeller Maßnahmen
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD-VKA, insbesondere zu Eingruppierung, Entgeltordnung, Zulagen und Arbeitszeitregelungen
  • Rechtliche Zusammenarbeit mit Betriebsrat einschließlich Begleitung von Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Einigungsstellenverfahren
  • Vertretung der MÜNCHENSTIFT in arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Erstellung von Schriftsätzen, Klageerwiderungen und Vergleichsvorschlägen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Mitarbeitende im Arbeits- und Tarifrecht

Unsere Anforderungen:

  • Volljurist/in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht innerhalb eines Unternehmens oder einer vergleichbaren Organisation
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
  • Nachweisbare Erfahrung in der Prozessführung und Vertretung vor Arbeitsgerichten
  • Erfahrung in der rechtlichen Beratung und Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie pragmatische Lösungsorientierung
  • Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

Die MÜNCHENSTIFT bietet als öffentlicher Arbeitgeber eine sichere und faire Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. In einem engagierten Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Tarifrecht einbringen können, während Sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die MÜNCHENSTIFT zu einem hervorragenden Arbeitgeber in München macht.

MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktdaten:

MÜNCHENSTIFT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Interesse hast!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen und Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Beratung
Tarifrecht des TVöD-VKA
Erstellung von Arbeitsverträgen
Prozessführung vor Arbeitsgerichten
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Schulungen im Arbeitsrecht
Verhandlungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Pflege und Wohnen im Alter arbeiten und welche Rolle der Volljurist in der Personalabteilung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um Arbeits- und Tarifrecht geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem juristischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Zeige, dass du souverän auftreten kannst und in der Lage bist, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.