Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gewährleiste die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden.
- Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kreative Lernangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der praktischen Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in ist ebenfalls Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung ist:
- Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus
- Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze
- Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen
- Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen
- Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen
- Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen
- Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen
- Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT
- Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung
- Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der Pflegebranche, insbesondere zu bestehenden Praxisanleitern oder Ausbildern. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der praktischen Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lehrmethoden und kreative Lernangebote Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen vor. Überlege dir, wie du diese Kooperationen aktiv gestalten würdest und welche Vorteile sie für die Ausbildung bringen können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da transparente Kommunikation und Erfahrungsaustausch wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Praxisanleiter*in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der praktischen Ausbildung und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden oder Pflegeschulen.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die praktischen Aspekte vor
Da die Rolle des Praxisanleiters stark auf praktischer Ausbildung basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du praktische Anleitungen gegeben hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lernende zu unterstützen.
✨Kenntnis der Ausbildungsstandards
Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsstandards und -richtlinien in der Pflege. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden und anderen Institutionen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und zum Erfahrungsaustausch verdeutlichen.
✨Engagement für die Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungskonzepte. Sprich darüber, wie du aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprogrammen mitwirken möchtest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
