Wir suchen: Hausleitung (m/w/d)

Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich: Seit 30 Jahren steht die MÜNCHENSTIFT für sichere Arbeitsplätze, verlässliche Führung und ein wertschätzendes Miteinander. Für die Gesamtverantwortung unseres Hans-Sieber-Hauses suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem und unternehmerischem Denken, die den Freiraum für eigene Ideen sinnvoll nutzt. Mit dem klaren Ziel, unsere Bewohner*innen und ihr Team an erste Stelle zu setzen, bündeln Sie in dieser Rolle die Bereiche Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Technik und Verwaltung zu einer starken, gemeinsamen Einheit.

Unsere Benefits:

• Eine der Verantwortung entsprechende außertarifliche Vergütung
• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
• Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Umfangreiche Fort- Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
• Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
• Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

• Kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des MÜNCHENSTIFT-Einrichtungskonzeptes sowie des qualifizierten Dienstleistungsangebots
• Aktive Beteiligung an Innovationsprojekten der MÜNCHENSTIFT u.a. die Einführung und Weiterentwicklung von „Primary Nursing“
• Organisation der Umbaumaßnahmen, Neugestaltung bestehender Wohnbereiche sowie konzeptionelle Mitarbeit
• Leistungs- und ordnungsrechtliche Gesamtverantwortung für das Haus einschließlich Gewährleistung aller rechtlichen Vorgaben
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die optimale Auslastung des Hauses und ein qualifiziertes und bedarfsorientierten Dienstleistungsangebot
• Einstellung neuer Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalführung und Befähigung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Erstellung sowie Umsetzung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
• Überwachung und Steuerung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Stete Entwicklung und Anpassung der Haus- und Ablauforganisation
• Pflege der transparenten und offenen Kommunikationskultur
• Kontaktpflege zu internen und externen Partnern sowie zu anderen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten, Immobilienmanagement, Qualitätsmanagement, Auditierungen, Umweltmanagement, Personalangelegenheiten und weiteren zentralen Servicebereichen
• Vertreten und Repräsentieren des Hauses u. a. in Sitzungen, im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit etc.

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Einrichtungsleitung nach §§ 70 ff. AVPfleWoqG
• Nachweisliche Berufserfahrung in leitender Verantwortung der stationären und/oder ambulanten Pflege zwingend erforderlich
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikationsstärke
• Souveränität und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende
• Ausgeprägte EDV- Kenntnisse, insbesondere MS- Office und unserer Dienstplan-Software Connext Vivendi PEP
• Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-) migrantischen Vielfalt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.