Wir suchen: Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung (m/w/d)

Wir suchen: Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung (m/w/d)

München Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Betreuung und Beschäftigung älterer Menschen.
  • Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege, sowie Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Tel: Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Schwabing

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. P12 TVöD

Jetzt bewerben

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

  • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Betreuungsteams, sowie Fachkräfte und Mitarbeitende der Heiminternen Tagesbetreuung (HIT)
  • Koordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des Ehrenamts
  • Entwicklung von hausübergreifenden Betreuungs- und Beschäftigungsprogrammen mit dem Ziel der Teilhabe und Erhaltung und Förderung von Kognition, Mobilität und Selbstständigkeit
  • Unterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen zur Erstellung eines individuellen personzentrierten Betreuungsplans
  • Moderation und Beratung in Fallbesprechungen und Bewohner:innenbesprechungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Versorgungsnetzwerk

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Gerontologie oder Ergotherapie oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum:zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann:frau mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und methodische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung sowie Interesse und Freude an innovativer Projekt- und konzeptioneller Arbeit
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Jetzt bewerben

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung.

© MÜNCHENSTIFT

Wir suchen: Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber in der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Corporate Benefits für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sorgen. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in München tragen Sie aktiv zur Lebensfreude älterer Menschen bei und erleben jeden Tag neue Herausforderungen.

MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktdaten:

MÜNCHENSTIFT GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Disziplinarische Führung
Koordination
Entwicklung von Betreuungsprogrammen
Personzentrierte Betreuung
Moderation