Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben sind:
- Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
- Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
- Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
- Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
- Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
- Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
- Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
- Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich 1 - befristet auf 4 Monate Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das Wert auf Wertschätzung und Gleichberechtigung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein spannendes Arbeitsumfeld in München, wo jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich 1 - befristet auf 4 Monate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, ruf einfach mal an oder schau persönlich vorbei. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MÜNCHENSTIFT und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich 1 - befristet auf 4 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenanzeige passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MÜNCHENSTIFT und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche speziellen Angebote sie für ältere Menschen haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Leitung eines Wohnbereichs unter Beweis stellen. Zeige, wie du Qualitätssicherung und biographieorientierte Pflege in der Praxis umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
