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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für höchste Betreuungsstandards.
- Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, ein krisensicherer öffentlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive München-Zulage, unbefristete Vollzeitstelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.11.2025 einen Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten:St. Martin Wann Sie arbeiten: 01.11.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen:P 13 TVöD oder TVöDplus Wir bieten Ihnen: * o Attraktive München-Zulage o Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber o Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge o Vergünstigtes Deutschlandticket Job o Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT o Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen o Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten o Strukturierte und individuelle Einarbeitung o Betriebliches Gesundheitsmanagement o Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten o Fahrradleasing o Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ihre Verantwortung ist: * o Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit o Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung o Biographieorientierte Pflegeprozessplanung o Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege o Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung o Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) o Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen o Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Sie überzeugen mit: * o Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau o Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs o Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI o Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein o Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise o Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. Noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an der MÜNCHENSTIFT und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Wohnbereichsmanager bist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Pflege- und Betreuungsstandards in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten. Keine Sorge, deine Daten sind bei uns sicher und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Martin und dessen Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und Teamkommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Wohnbereich zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation für die Stelle. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen. Denke daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch dich als Person kennenlernen möchten.
