Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht
Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege für ältere Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Verpflegung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge für eine sichere Zukunft.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wohnbereichsmanager m/w/d

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Ramersdorf

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) ab EGr. ab P 12 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie

Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

Die MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einer starken Ausrichtung auf die Lebensqualität älterer Menschen und einem klaren Fokus auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, ermöglicht die MÜNCHENSTIFT ihren Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigter Verpflegung zu profitieren. Arbeiten Sie in München, einer Stadt voller Kultur und Lebensfreude, und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege.
MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Lebensfreude der Bewohner beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Planungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Altenpflege
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Soziale Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Warum bist du der perfekte Wohnbereichsmanager für uns? Zeig uns, was dich ausmacht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MÜNCHENSTIFT Ramersdorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsmanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder das Wohl der Bewohner/innen verbessert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.

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