Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MÜNCHENSTIFT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Größter Anbieter für Langzeitpflege in München mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team erwartet dich in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Tel: +49 89 62020 337

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Giesing

01.09.2026 Vollzeit (39 Std./Wo.) ab EGr. ab P 11 TVöD oder TVöDplus

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Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

  • Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
  • Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
  • Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege

Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH

MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld. Hier in München erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit Ihnen die Lebensfreude älterer Menschen zu steigern.

MÜNCHENSTIFT GmbH

Kontaktdaten:

MÜNCHENSTIFT GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsmanager m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflege- und Betreuungsstandards
Qualitätssicherung
Qualitätsoptimierung
Biographieorientierte Pflege
Pflegeprozessplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten