Ausbildungsberater (m/w/d)

Ausbildungsberater (m/w/d)

München Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Auszubildende in der Pflege auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie Erfahrung in der Ausbildung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Pädagogische Begleitung (w/m/d) – Ausbildungskoordination

Start: Teilzeit, Befristet (34 Std./Wo.) EGr. 9 TVöD

MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

Wer Wir Sind

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über Den Bereich

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben Sind

  • Individuelle, zielorientierte sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden aller Pflegeausbildungen sowie von Personen im Freiwilligendienst zum Abbau ausbildungsrelevanter, persönlicher und sozialintegrativer Herausforderungen und zur Förderung des erfolgreichen Erreichens der Ausbildungsziele
  • Lern- und Ausbildungsbegleitung als ergänzendes Unterstützungsangebot zur Stabilisierung und Unterstützung im Ausbildungsverlauf
  • Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (u. a. Praxisanleitungen, Pflegeschulen, Kooperationspartner, Beratungsstellen)
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Sprachförderungsangeboten in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Sprachschulen
  • Dokumentation der Beratungs- und Begleitprozesse sowie Erstellung von Berichten im Projektverlauf zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote
  • Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit direkt vor Ort in den einzelnen MST-Häusern mit flexibler Arbeitsgestaltung entsprechend der Bedarfe der Auszubildenden

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von Auszubildenden und Schüler*innen
  • Gute Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Organisationstalent sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Urteilsvermögen und Kompetenzen im Konfliktmanagement
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Ausbildungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT

MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Langzeitpflege. Zudem fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion lebt und unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
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Kontaktperson:

MÜNCHENSTIFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsberater (m/w/d)

Pädagogische Beratung
Sozialpädagogische Begleitung
Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Planung und Organisation von Sprachförderungsangeboten
Dokumentation von Beratungsprozessen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Urteilsvermögen
Konfliktmanagement
Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht
Interesse an diversitätssensibler Pflege
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Teamarbeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für ältere Menschen einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In der Rolle als Ausbildungsberater sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, offen und zeige Empathie. Das wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.

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Standort: München
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