Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und entwickle innovative Pflegeangebote für unsere Senioren.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leitung Tagespflege (m/w/d) bei MÜNCHENSTIFT Heilig Geist
Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.). ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer Wir Sind
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Wir leben Werte wie Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung.
Über Den Bereich
Wir setzen uns für mehr Lebensfreude für ältere Menschen ein – in unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben Sind
- Gewährleistung und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit
- Kontinuierliche bedarfsorientierte Pflege- und Betreuungsplanung
- Personalführung und Einsatzplanung
- Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung der Tagespflege
- Netzwerkarbeit im Stadtteil und Pflege diverser Kooperationen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
- Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß 71 SGB XI
- Motivierende Persönlichkeit
- Ausgeprägte Organisationskompetenz
- Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab zur Verfügung.
Einrichtungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT
MÜNCHENSTIFT Heilig Geist ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns täglich für mehr Lebensfreude bei unseren Seniorinnen und Senioren ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleiter und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die MÜNCHENSTIFT Heilig Geist informierst. Verstehe ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensfreude für ältere Menschen zu steigern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise im Bereich Pflege und Betreuung zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen. So kannst du dich als kompetente Persönlichkeit positionieren und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen, die du anstrebst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT vorbereitet
✨Informiere dich über die MÜNCHENSTIFT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die MÜNCHENSTIFT und ihre Werte informieren. Schau dir an, wie sie die Lebensfreude älterer Menschen fördern und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Einrichtungsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Tagespflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Motivation durchscheinen. Die MÜNCHENSTIFT sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
