Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Langzeitpflege.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter in der Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Softwaremanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Teamleitung Applikationen & Identity Governance (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit, unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. 12 TVöD
Wer Wir Sind
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Über den Bereich
Die Abteilung IT & Zentrales Projektbüro verantwortet den sicheren und stabilen IT-Betrieb der MÜNCHENSTIFT und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Mit zwei Teams und einer Stabsstelle decken wir das gesamte Spektrum von Infrastruktur über Applikationsmanagement bis hin zu Identity Governance, KI-Anwendungen und Projektportfoliomanagement ab.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktive München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Applikationen & Identity Governance
- Verantwortung für die Applikationslandschaft, insbesondere Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management der Fachanwendungen (inkl. der zentralen Pflegeplattform Vivendi)
- Steuerung des Identity & Access Management (IAM) sowie die Entwicklung und Pflege von Rollen- und Rechtekonzepten
- Bewertung, Pilotierung und Einführung innovativer Technologien, insbesondere KI-Anwendungen im Pflegeumfeld
- Schnittstellenfunktion zu den Einrichtungen bei der Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
- IT-seitige Bewertung und Freigabe von Fachbereichsprojekten mit Applikationsbezug
- Steuerung externer Softwareanbieter und Implementierungspartner
- Mitwirkung im zentralen Projektportfolio- und Architekturmanagement
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten durch langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Identifikation mit der Mission einer sozialen und gemeinnützigen Organisation sowie Interesse an den Besonderheiten der Langzeitpflege
- Erfahrung in der Einführung, Migration und Management von Softwarelösungen
- Kenntnisse in IT-Architektur und Schnittstellenmanagement (z. B. HL7, APIs)
- Fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management sowie in Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Erfahrung in der Steuerung von Softwareherstellern und Implementierungspartnern
- Grundkenntnisse Datenschutz und Informationssicherheit
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Verständnis von ITIL oder ITSM-Prozessen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit komplexen IT-Landschaften
- Kenntnisse in Pflegeinformationssystemen (idealerweise Vivendi) oder Krankenhausinformationssystemen (KIS) von Vorteil
- Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung von Vorteil
Equal Opportunity Statement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie aktiv an der digitalen Transformation in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MÜNCHENSTIFT bewerben
Viele Unternehmen, wie MÜNCHENSTIFT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MÜNCHENSTIFT und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MÜNCHENSTIFT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
