Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit einem motivierten Team erwartet dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Wir setzen uns jeden Tag für mehr Lebensfreude für ältere Menschen ein - in unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung.
Für unser MÜNCHENSTIFT Haus St. Martin suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit Sie als Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion. Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert unseren Bewohnern/innen eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung.
Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, Angehörige und Ihr Team. Sie steuern den Pflegeprozess eines definierten Bewohnerkreises und führen fachlich und disziplinarisch Ihr Team.
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Bezugspflegeteams einschließlich der Einarbeitung neuer Kollegen*innen
- Vollumfängliche Planung, Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses der ihnen zugewiesenen zu pflegenden Bewohner*innen
- Gewährleistung der MÜNCHENSTIFT- und evidenzbasierten Pflege- und Betreuungsstandards
- Qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflegeplanung und digitalen Pflegedokumentation
- Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen aus der Bezugsgruppe sowie deren An- und Zugehörige
- Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit
- Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
- Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb des Bezugspflege
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften
- Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
- Positive Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative und methodische Kompetenzen
- Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
- Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten
- Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungen und Freude an innovativer Projektarbeit
- Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab zur Verfügung.
Pflegeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT
MÜNCHENSTIFT ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt. Unsere innovativen Pflegekonzepte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MÜNCHENSTIFT ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MÜNCHENSTIFT.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MÜNCHENSTIFT zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MÜNCHENSTIFT zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MÜNCHENSTIFT relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MÜNCHENSTIFT, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
