Versorgungskoordinator (m/w/d)

Versorgungskoordinator (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung im Versorgungsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Größter Anbieter der Langzeitpflege in München mit einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team – kein Tag ist wie der andere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung und Hygiene in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch*in oder Hauswirtschafter*in und Erfahrung in der Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Sachbearbeitung Küche & Hauswirtschaft im Versorgungsmanagement (m/w/d)

Start: 01.07.2026

Stellenart: Vollzeit / Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)

Einstellungsebene: EGr. 8 TVöD

Wer Wir Sind

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet und bieten ein werteorientiertes Arbeitsumfeld.

Über Den Bereich

Unser Zentrales Versorgungsmanagement umfasst Hauswirtschaft und Küche. Wir sorgen für Verpflegung, Reinigung und Service nach Qualitäts- und Hygienerichtlinien und arbeiten eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen.

Unsere Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Flexibler Arbeitszeitrahmen
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für städtische Kindertagesstätten
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote im Einkaufsportal
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Fachbereichs Zentrales Versorgungsmanagement
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen im Bereich Hauswirtschaft und Küche
  • Unterstützung bei Projekten und internen Schulungen
  • Erstellung von (EU-weiten)-Ausschreibungen
  • Pflege, Anlage und Aktualisierung von Rezepten, Rezepturen und lebensmittelbezogenen Stammdaten im Warenwirtschafts- und Kassensystem
  • Warenkundliche Betreuung von Lebensmitteln und Artikeln sowie Überprüfung der monatlichen Inventuren aller Häuser
  • Mitwirkung im Hygiene, HACCP, Allergen und Verpflegungsmanagement, inkl. Pflege der entsprechenden Dokumentationen
  • Vorbereitung und fachliche Unterstützung externer Audits (z. B. Hygiene, Qualität, Verpflegung)

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*in (IHK), Hauswirtschafter*in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Küche, Hauswirtschaft oder im gastronomischen Einkauf
  • Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungssoftware (z. B. Eigenes Warenwirtschaftssystem, Vectron) von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Hygiene-, HACCP- und Allergenmanagement
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Gewandter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
  • Interesse an diversitätssensibler Pflege und Bewusstsein für sexuelle, geschlechtliche und (post-)migrantische Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihr Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion sind Sie herzlich willkommen. Bei Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 62020 337.

Versorgungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München bieten wir Ihnen ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für eine vielfältige und inklusive Pflege einsetzt.

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Kontaktdaten:

MÜNCHENSTIFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versorgungskoordinator (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MÜNCHENSTIFT ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MÜNCHENSTIFT.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MÜNCHENSTIFT zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versorgungskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Koch*in oder Hauswirtschafter*in
Berufserfahrung in Küche und Hauswirtschaft
Kenntnisse im gastronomischen Einkauf
Umgang mit Verwaltungssoftware
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Hygienemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MÜNCHENSTIFT zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MÜNCHENSTIFT relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MÜNCHENSTIFT, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.