Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Münchhausenstadt Bodenwerder, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische/r Assistent/in oder Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Münchhausenstadt Bodenwerder stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) ein. Die Münchhausenstadt Bodenwerder betreibt die Kindertagesstätte „Ahornweg“ mit vier Regelgruppen im Ganztagsbereich für bis zu je 23 Kindern. Der Krippenbereich wurde im September 2012 eröffnet und bietet 15 Kindern Platz. Eine Betreuung in einer „Naturgruppe“ als Außenstelle der Kindertagesstätte ist für 15 Kinder vorgesehen. Eine Mittagsverpflegung wird täglich angeboten.
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder
- Gestaltung und Durchführung von Projekten für und mit den Kindern
- Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung der Elternarbeit
Fachliche Voraussetzung
- abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin/zum sozialpädagogischen Assistenten, zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger, bzw. zur Erzieherin/zum Erzieher
Persönliche Voraussetzung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- Offener, toleranter und respektvoller Umgang mit anderen
Arbeitszeit
nach Vereinbarung
Vergütung / Entgelt
Die Vergütung der Stellen erfolgt nach Entgeltgruppe S 3 bzw. S 8a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – Sozial und Erziehungsdienst – (TVöD SuE). Zeiten einschlägiger Berufserfahrungen werden bei der Eingruppierung in die Entwicklungsstufe anerkannt.
Die Münchhausenstadt Bodenwerder ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung zu verschaffen und Unterrepräsentanzen auszugleichen. Bewerbungen von männlichen Interessenten werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit einem Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meyer unter der Rufnummer 05533/405-14 gern zur Verfügung. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Unterlagen für den Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen) freuen wir uns. Diese senden Sie bitte bis zum 19. April 2026 an die Münchhausenstadt Bodenwerder, Münchhausenplatz 137, 619 Bodenwerder. Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Eine Kostenerstattung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist ausgeschlossen.
pädagogische/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Münchhausenstadt Bodenwerder Gebietskörperschaft
Die Münchhausenstadt Bodenwerder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem werden Mitarbeiter/innen durch gezielte Fortbildungsangebote und ein engagiertes Team in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, was die Arbeit in der Kindertagesstätte „Ahornweg“ besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Münchhausenstadt Bodenwerder Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Münchhausenstadt Bodenwerder Gebietskörperschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische/r Mitarbeiter/innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Münchhausenstadt Bodenwerder Gebietskörperschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchhausenstadt Bodenwerder Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
