Chief Operating Officer (COO) Vertrieb (m/w/d) in Unterensingen, Ötisheim

Chief Operating Officer (COO) Vertrieb (m/w/d) in Unterensingen, Ötisheim

Ötisheim +1 Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie um.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Holzbranche mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und große Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Vertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Fokus Vertrieb | Mittelständisches Unternehmen der Holzbranche
Standort: 75443 Ötisheim /in Vollzeit

Über uns: Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Holzbranche mit starkem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Unsere Produkte stehen für Verlässlichkeit und handwerkliche Präzision. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Vertrieb strategisch wie operativ prägt.

Ihre Rolle: Als Chief Operating Officer (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere operativen Geschäftsbereiche mit klarem Schwerpunkt im Vertrieb. Dabei sind Sie nicht nur Impulsgeber:in auf strategischer Ebene, sondern auch aktiv im Markt unterwegs und treiben das Geschäft persönlich voran.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie
  • Aktive Betreuung der Schlüsselkundschaft sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle
  • Operative Unterstützung des Vertriebsteams im direkten Kundenkontakt
  • Bindeglied zu unserem Produktionswerk
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktion und Einkauf
  • Steuerung und Optimierung operativer Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Vertrieb
  • Branchenkenntnisse in der Holz-, Baustoff- oder verwandten Industrie von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Vertriebsstrukturen
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Was wir bieten:

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten
  • Ein engagiertes Team und ein solides Unternehmensfundament

Standorte

ÖtisheimUnterensingen

Chief Operating Officer (COO) Vertrieb (m/w/d) in Unterensingen, Ötisheim Arbeitgeber: Muenchinger Holz

Als eines der führenden Familienunternehmen in der Holzindustrie bieten wir Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. In unserem Produktionswerk in Leutershausen haben Sie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur hohen Produktqualität beizutragen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden.

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Kontaktdaten:

Muenchinger Holz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) Vertrieb (m/w/d) in Unterensingen, Ötisheim mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstrategie
Kundenbetreuung
Markterschließung
Vertriebskanäle
Führungskompetenz
Coaching
Kommunikationsstärke