Ingenieur (m/w)

Neue Investmentkultur – von Unternehmern für Unternehmen. In einer Zeit, in der sich Sichtbarkeit und Kapital zunehmend auf große Konzerne konzentrieren, öffnet MPCM den Zugang zum Kapitalmarkt für jene, die Europas Wirtschaft tatsächlich tragen – die Unternehmerinnen und Unternehmer des Mittelstands. Wir schaffen Brücken zwischen Kapital und Kreativität, zwischen Investoren und Ideen, zwischen Tradition und Technologie.

MPCM vereint drei Säulen der Kapitalmarktexpertise unter einem Dach: Sales & Trading, Equity Research und Corporate Finance & Advisory sowie zugehörige Corporate Functions.

Aufgaben

• Gestalte die Modern-Workplace-Umgebung der MPC-Gruppe aktiv mit – auf Basis von Microsoft 365 und modernem Endpoint-Management, über beide Standorte (Hamburg, Frankfurt) und alle Endgeräte hinweg.
• Begleite die Mitarbeitenden als erste Ansprechperson bei IT- und Arbeitsplatzthemen – nah am Anwender, schnell in der Lösung und mit Blick auf die Fachapplikationen (von CRM und ERP über HR und Dokumentenmanagement bis zu unseren AI-Tools), die unser Tagesgeschäft tragen.
• Sorge dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an arbeitsfähig sind: technisches On- und Offboarding, Bereitstellung und Betreuung von Endgeräten, Zubehör und Medientechnik.
• Übernahme der Benutzer-, Berechtigungs- und Lizenzverwaltung in modernen Cloud-Umgebungen wie Entra ID/Azure AD sowie Klärung jeglicher Fragestellungen rund um M365- und Office-Themen.
• Treibe Rollout, Support und Use-Case-Entwicklung von Tools unseres AI-Hubs svrn alpha im Arbeitsplatzkontext voran – gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Wirke an IT-Projekten mit – mit echter Entwicklungsperspektive in Richtung Infrastruktur, Cloud und Security, im Tandem mit dem IT Operations & Cloud Engineer.
• Aufnahme und Umsetzung der Infrastrukturanforderungen mit dem AI-Team.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, in der Anwendungsbetreuung oder der IT-Administration; Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Bank, Asset Manager, Wertpapierinstitut) sowie ein Grundverständnis der relevanten Anforderungen (DORA, MaRisk, Datenschutz) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Solide Praxis in Microsoft 365 und Windows-Arbeitsplatzumgebungen sowie erste Erfahrung mit modernen Endpoint-Management-Tools.
• Klare Motivation, sich über Support und Administration hinaus in Infrastruktur-, Cloud- und Security-Themen einzuarbeiten und perspektivisch 2nd-Level-Verantwortung zu übernehmen; Affinität zu AI-Tools und Interesse, deren Einsatz im Arbeitsplatzkontext aktiv mitzugestalten.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; erste Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil.

Persönlichkeitsmerkmale

• Hohe Initiativkraft: Du greifst Themen eigenständig auf und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Kommunikationsstärke über Hierarchien hinweg: Du bewegst dich souverän zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen, technischen Teams und externen Partnern.
• Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation: Du stehst zu Zusagen, vertrittst Positionen klar und denkst in unternehmerischen Zusammenhängen mit.
• Gestaltungsanspruch: Du erkennst Verbesserungs- und Automatisierungspotenzial und nutzt Technologie als Hebel für geschäftlichen Nutzen.

Wir bieten

• Bei uns treffen die Agilität eines Start-ups und die Stabilität eines etablierten Investmenthauses aufeinander. Das macht unsere Arbeit besonders und öffnet Gestaltungsspielräume, die es so anderswo selten gibt.
• Das Beste aus beiden Welten: Start-up-Agilität, getragen von den Ressourcen und der Stabilität eines etablierten Investmenthauses.
• AI auf Augenhöhe: Tägliche Zusammenarbeit mit unserem AI-Team - nicht als Auftraggeber, sondern als Partner.
• Abwechslungsreiche Projekte: kein Vorhaben gleicht dem anderen.
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Impact: in einem kleinen, hands-on arbeitenden Team.
• Hybrides Arbeitsmodell: mit spürbarer Flexibilität.
• IT-Kultur und technische Ausrichtung: von Grund auf mitgestalten, statt sie nur zu verwalten. 'Tech' ist Teil unserer DNA!
• Wachstumsperspektive: Entwicklungsraum, der mit unseren technologischen Fähigkeiten mitwächst.