Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die moderne IT-Landschaft aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende bei IT-Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Investmenthaus mit Start-up-Agilität und stabilen Ressourcen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, hohe Eigenverantwortung und direkte Auswirkungen auf Projekte.
- Andere Informationen: Gestaltungsräume für persönliche und berufliche Entwicklung in einer modernen IT-Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit AI-Teams und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neue Investmentkultur – von Unternehmern für Unternehmen. In einer Zeit, in der sich Sichtbarkeit und Kapital zunehmend auf große Konzerne konzentrieren, öffnet MPCM den Zugang zum Kapitalmarkt für jene, die Europas Wirtschaft tatsächlich tragen – die Unternehmerinnen und Unternehmer des Mittelstands. Wir schaffen Brücken zwischen Kapital und Kreativität, zwischen Investoren und Ideen, zwischen Tradition und Technologie.
MPCM vereint drei Säulen der Kapitalmarktexpertise unter einem Dach: Sales & Trading, Equity Research und Corporate Finance & Advisory sowie zugehörige Corporate Functions.
Aufgaben:
- Gestalte die Modern-Workplace-Umgebung der MPC-Gruppe aktiv mit – auf Basis von Microsoft 365 und modernem Endpoint-Management, über beide Standorte (Hamburg, Frankfurt) und alle Endgeräte hinweg.
- Begleite die Mitarbeitenden als erste Ansprechperson bei IT- und Arbeitsplatzthemen – nah am Anwender, schnell in der Lösung und mit Blick auf die Fachapplikationen (von CRM und ERP über HR und Dokumentenmanagement bis zu unseren AI-Tools), die unser Tagesgeschäft tragen.
- Sorge dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an arbeitsfähig sind: technisches On- und Offboarding, Bereitstellung und Betreuung von Endgeräten, Zubehör und Medientechnik.
- Übernahme der Benutzer-, Berechtigungs- und Lizenzverwaltung in modernen Cloud-Umgebungen wie Entra ID/Azure AD sowie Klärung jeglicher Fragestellungen rund um M365- und Office-Themen.
- Treibe Rollout, Support und Use-Case-Entwicklung von Tools unseres AI-Hubs svrn alpha im Arbeitsplatzkontext voran – gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Wirke an IT-Projekten mit – mit echter Entwicklungsperspektive in Richtung Infrastruktur, Cloud und Security, im Tandem mit dem IT Operations & Cloud Engineer.
- Aufnahme und Umsetzung der Infrastrukturanforderungen mit dem AI-Team.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, in der Anwendungsbetreuung oder der IT-Administration; Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Bank, Asset Manager, Wertpapierinstitut) sowie ein Grundverständnis der relevanten Anforderungen (DORA, MaRisk, Datenschutz) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Solide Praxis in Microsoft 365 und Windows-Arbeitsplatzumgebungen sowie erste Erfahrung mit modernen Endpoint-Management-Tools.
- Klare Motivation, sich über Support und Administration hinaus in Infrastruktur-, Cloud- und Security-Themen einzuarbeiten und perspektivisch 2nd-Level-Verantwortung zu übernehmen; Affinität zu AI-Tools und Interesse, deren Einsatz im Arbeitsplatzkontext aktiv mitzugestalten.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift; erste Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Persönlichkeitsmerkmale:
- Hohe Initiativkraft: Du greifst Themen eigenständig auf und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
- Kommunikationsstärke über Hierarchien hinweg: Du bewegst dich souverän zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen, technischen Teams und externen Partnern.
- Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation: Du stehst zu Zusagen, vertrittst Positionen klar und denkst in unternehmerischen Zusammenhängen mit.
- Gestaltungsanspruch: Du erkennst Verbesserungs- und Automatisierungspotenzial und nutzt Technologie als Hebel für geschäftlichen Nutzen.
Wir bieten:
- Das Beste aus beiden Welten: Start-up-Agilität, getragen von den Ressourcen und der Stabilität eines etablierten Investmenthauses.
- AI auf Augenhöhe: Tägliche Zusammenarbeit mit unserem AI-Team - nicht als Auftraggeber, sondern als Partner.
- Abwechslungsreiche Projekte: kein Vorhaben gleicht dem anderen.
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Impact: in einem kleinen, hands-on arbeitenden Team.
- Hybrides Arbeitsmodell: mit spürbarer Flexibilität.
- IT-Kultur und technische Ausrichtung: von Grund auf mitgestalten, statt sie nur zu verwalten. „Tech“ ist Teil unserer DNA!
- Wachstumsperspektive: Entwicklungsraum, der mit unseren technologischen Fähigkeiten mitwächst.
Modern Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Münchmeyer Petersen Capital Markets GmbH
Kontaktperson:
Münchmeyer Petersen Capital Markets GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modern Workplace Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Modern Workplace Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die Leute richten, die dort arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle viel mit IT-Support und modernen Technologien zu tun hat, solltest du dich mit Microsoft 365 und Endpoint-Management vertraut machen. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, die uns wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position des Modern Workplace Engineer geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchmeyer Petersen Capital Markets GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Modern Workplace Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle stark auf Microsoft 365 und moderne Endpoint-Management-Tools fokussiert ist, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen oder Ideen zu präsentieren, wie du diese Tools im Arbeitsalltag einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders wenn du mit nicht-technischen Kollegen sprichst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast.
✨Initiative und Problemlösungsansatz
Zeige während des Interviews deine hohe Initiativkraft und deinen Ansatz zur Problemlösung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Herausforderungen angegangen bist oder Verbesserungen in deinem vorherigen Job vorgeschlagen hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen möchtest.