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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem integrativen Hort mit kreativen Angeboten.
- Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH in München mit Herz für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Garmischer Straße 241
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie arbeiten in einer Hortgruppe von 18 Kindern, davon 4-5 Integrationskinder.
- Sie gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu fördern.
- Sie fördern Inklusion und kulturelle Vielfalt aktiv als wichtige Bestandteile eines respektvollen Miteinanders.
- Sie bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten.
- Sie entwickeln kreative und bedarfsgerechte Ferienangebote für die Kinder.
- Sie achten auf eine Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen in der Gruppe.
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin (m/w/d) oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis von Inklusion und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Sie gehen empathisch, wertschätzend und professionell mit Kindern im Grundschulalter um.
- Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen sicher im Alltag um.
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Einrichtung und an Ihrer eigenen fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Benefits mit Herz:
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
- Fortbildungen
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen an den verschiedenen Standorten in München
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
Erzieherin für integrativen Hort (m/w/d) Arbeitgeber: Münchner Förderzentrum Gmbh
Kontaktperson:
Münchner Förderzentrum Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin für integrativen Hort (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderförderung zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Erziehern und Fachleuten in sozialen Medien oder über lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Integrationskindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Inklusion und kulturelle Vielfalt in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin für integrativen Hort (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Inklusion und der Arbeit mit Kindern. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Förderzentrum Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und ihre Philosophie zur Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Vielfalt und respektvollem Miteinander verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit Integrationskindern. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Inklusion zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Förderung der Inklusion oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.