Leitung Förderstätte (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbHin München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, um ein selbstständiges Leben führen zu können.

• Vollzeit
• unbefristet
• angelehnt an Tarif
• München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Leitung Förderstätte (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche , organisatorische und personelle Leitung der Förderstätte mit 13 Fördergruppen und bis zu 110 Teilnehmenden.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogische , pflegerische und organisatorische Ausrichtung der Förderstätte.
• Sie führen, begleiten und entwickeln die Gruppenleitungen sowie die Mitarbeitenden der Förderstätte.
• Sie stellen eine bedarfsgerechte und sinnstiftende Tagesstruktur für die Teilnehmenden sicher und entwickeln die Förderangebote kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung sowie die Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Förderstätte.
• Sie entwickeln Konzepte, Projekte und Qualitätsstandards und sorgen für deren Umsetzung.
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher , fachlicher und interner Vorgaben sicher.
• Sie verantworten die Dokumentation sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten.
• Sie führen regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen sowie regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden durch.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses.
• Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Förderstätte mit.

Was wir uns wünschen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A., Diplom, M.A.) sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin oder ein anderes geeignetes pädagogisches Studium.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Führungsfunktion und haben bereits Erfahrung im Change Management.
• Sie bringen Kenntnisse in der Förderung und Begleitung von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen mit.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und (digitalen) Dokumentationssystemen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben einen vollständigen Masernschutz.

Benefits mit Herz

30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.

Betriebliche Altersvorsorge

Münchenzulage

Wohnmöglichkeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sport- und Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits: Vergünstigte Konditionen von über 600 renommierten Anbietern

sehr gute Verkehrsanbindung

Jobrad

Für mehr Bewegung und Ausgleich im Alltag.

Jahressonderzahlung