Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Housekeeping-Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in einem 5-Sterne-Hotel.
- Arbeitgeber: Münchner Kindl Facility Management GmbH, ein führender Dienstleister in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, kostenlose Verpflegung und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Team und erlebe die Welt der 5-Sterne-Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort engagierte Mitarbeiter im Housekeeping als Assistant – Housekeeping Manager (m/w/d) für die Betreuung eines 5-Sterne-Hotels in München.
Aufgaben
- Du unterstützt den Housekeeping Manager/-in bei der Planung & Organisation der täglichen Abläufe im Housekeeping-Bereich.
- Du überwachst die Reinigung der Gästezimmer & öffentlichen Bereiche, um die Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Du führst Schulungen & Einarbeitungen neuer Mitarbeiter und Auszubildenden durch & sorgst für deren kontinuierliche Weiterbildung.
- Du erstellst Dienstpläne & koordinierst die Einsätze des Housekeeping-Teams.
- Du bist verantwortlich für die Verwaltung des Reinigungsinventars & bestellst benötigte Materialien.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation oder aussagekräftige Berufserfahrung in dieser Position.
- Du bist führungsstark & kannst ein Team von Mitarbeitern aus verschiedenen Kulturkreisen einfühlsam & mit Disziplin führen.
- Du bringst Verantwortungsbewusstsein sowie gutes Zeitmanagement mit.
- Deine Kommunikationskompetenz ermöglicht es Dir, sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback von Gästen offen & ansprechbar umzugehen.
- Du verfügst über sehr gute Umgangsformen, ein gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Benefits
- Eine angemessene & faire Vergütung.
- Internationales Team.
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Feste Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in der 5-Sterne-Hotellerie.
- Mitarbeiterverpflegung (tägliche Verpflegung bzw. Essen + Trinken täglich kostenfrei).
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Du findest Dein Profil passt gut in unser Team? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt mit deinem CV und der Angabe deines frühesten Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung!
Ansprechpartnerin: Marina Haynk
Deine Münchner Kindl Facility Management GmbH!
Assistant Housekeeping Manager im 5-Sterne-Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Münchner Kindl Facility Management GmbH
Kontaktperson:
Münchner Kindl Facility Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Housekeeping Manager im 5-Sterne-Hotel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Housekeeping Manager interessierst, schau dir die Website von Münchner Kindl Facility Management an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Standards und Werte des 5-Sterne-Hotels. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Zeitmanagement in konkreten Beispielen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum du gerne im Housekeeping arbeitest und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Housekeeping Manager im 5-Sterne-Hotel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Housekeeping bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar und deutlich machen. Erzähl uns, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistant Housekeeping Manager reizt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Kindl Facility Management GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Hotel
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das 5-Sterne-Hotel informieren. Schau Dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe die Philosophie des Hauses. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Housekeeping und im Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du in dieser Rolle mit verschiedenen Kulturen und Gästen interagierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du auf Beschwerden reagierst oder positives Feedback gibst, um Deine Empathie und Professionalität zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Schulungen und Einarbeitungen neuer Mitarbeiter umfasst, zeige Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.