Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zustellung von Printprodukten und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Medienunternehmen im Herzen von München mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Zustelllogistik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe Münchner Merkur tz ist ein erfolgreiches Medienunternehmen im Herzen von München. Der Münchner Merkur mit seinen Heimatzeitungen und die tz sind die führenden regionalen Zeitungsmarken im Großraum München. Dabei versteht sich der Münchner Merkur als Zeitung für die gesamte Familie, die Tradition und modernes Leben verbindet.
Für die selbstständige Zustellgesellschaft ZVO Zeitungsvertriebs GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) für unseren Standort in Penzberg einen qualifizierten und engagierten Gebietsleiter (w/m/d) zur Betreuung und Organisation der Zusteller/innen.
Was sind ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten
- Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst
- Gebietsplanung und -management
- Überwachung der Zustellqualität und Bearbeitung der Reklamationen
- vorbereitende Aufgaben zur Gehaltsabrechnung
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung in der Zustelllogistik oder Personaldisposition
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke im Umgang mit anderen Menschen
- hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent
- sicherer Umgang mit dem PC und dem MS-Office-Paket
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- langfristige, zukunftsorientierte Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen
- einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- flache hierarchische Strukturen und Raum für Ihre Weiterentwicklung
- Rabattaktionen für Mitarbeitende und Möglichkeit von Bike Leasing
- vergünstigtes Mitarbeiter-Abo
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, bitte ausschließlich per E-Mail unter dem Stichwort „Gebietsleiter“ an: bewerbung@merkurtz.de
ZVO Zeitungsvertriebs GmbH | Robert-Koch-Straße 11 | 82377 Penzberg
www.tz.de www.merkur.de
Gebietsleiter (w / m / d) Arbeitgeber: Muenchner Merkur
Kontaktperson:
Muenchner Merkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Für die Position als Gebietsleiter sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Vorgaben des Unternehmens zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gebietsleiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Zustelllogistik oder Personaldisposition. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Vergiss nicht, deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen! Und denk daran: Je früher du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Muenchner Merkur vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mediengruppe Münchner Merkur tz und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition oder Zustelllogistik verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kontakt mit anderen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Ein freundliches Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.