Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Organisation von Schulungsangeboten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Münchner Pflege Team ist ein angesehener Dienstleister in der Gesundheitsbranche seit 2000.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Zentrale Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bildung im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Fachbereichsübergreifend · unbefristet · Voll- oder Teilzeit
Das Münchner Pflege Team steht seit 2000 für individuelle Unterstützung und hochwertige Pflegeangebote in München. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden gestalten wir ein Umfeld, in dem Menschen ihr Leben selbstbestimmt führen können. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir nun eine erfahrene und motivierte Fachkraft, die als Pflegemanager und stellvertretende Pflegedienstleitung unsere Arbeit aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
- Mo–Fr
- Fortbildungen
- VWL
- Wohnmöglichkeit
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Organisation und die zukunftsorientierte Entwicklung des Schulungszentrums.
- Verantwortung für die Implementierung und laufende Optimierung eines zugelassenen Schulungskonzepts.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Schulungsteams sowie externer Dozierender.
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern.
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, insbesondere der Agentur für Arbeit und anderen Förderstellen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in der Fort- und Weiterbildung nach SGB XI und SGB V.
- Einführung und Umsetzung moderner, digital gestützter Lernformate.
- Ressourcen- und Budgetplanung sowie Qualitätsmanagement.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Strukturiertes Arbeiten mit Hands‑on‑Mentalität – Sie behalten den Überblick und bringen Projekte voran.
- Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und zeitgemäßen Schulungsmedien.
- Innovationsfreude und Gestaltungswille.
Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Steuerung der Umsetzung eines bestehenden, zertifizierten Maßnahmenkonzepts mit Raum für Weiterentwicklung und Innovation.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, ein eigenes Team im Bereich Bildung und Schulung schrittweise aufzubauen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Eine zentrale, strategisch bedeutsame Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
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Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG
Das Münchner Pflege Team bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das von einem familiären Klima und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einer zentralen Lage und exzellenter Verkehrsanbindung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine unkomplizierte Anreise. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeiterfeste, die den Teamgeist stärken und für ein harmonisches Miteinander sorgen.
Kontaktdaten:
Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
