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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Das Münchner Pflege Team ist ein angesehener Dienstleister in der Gesundheitsbranche seit 2000.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und eine zentrale Lage in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung im Pflegemanagement oder Erfahrung als Pflegedienstleitung haben.
- Andere Informationen: Startoptionen zwischen April und Juni 2025, angepasst an deine Situation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Münchner Pflege Team wurde im Jahr 2000 gegründet und hat sich seitdem zu einem angesehenen Dienstleister in der Gesundheitsbranche entwickelt. Heute beschäftigen wir über 250 engagierte Mitarbeitende in den Fachbereichen Selbstbestimmtes Leben, Ambulant Betreutes Wohnen, Ambulante Pflege, Tagespflege und unserem Sozialdienst. In unserem ambulanten Pflegedienst versorgen wir 100 Klientinnen und Klienten mithilfe von ca. 40 Personen. Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie die Sicherstellung höchster Standards in Pflege, Betreuung und Assistenz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und seinem Recht auf Selbstbestimmung. Mit Empathie, Fachkompetenz und Engagement fördern wir nachhaltig die Lebensqualität und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Personen.
Aufgaben
- Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie die Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im Abrechnungszeitraum
- Anleitung und Kontrolle der MitarbeiterInnen sowie Teilnahme an Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen
- Sicherung der wirtschaftlichen Unternehmensführung und Digitalisierung des Bereichs
- Durchführung der Qualitätssicherungsbesuche, Evaluation der Pflegedokumentation und Umsetzung der Pflegestandards
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie, Durchführung der Behandlungspflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Qualifikation
- Weiterbildung im Pflegemanagement (Bachelor/Master) bzw. kurz vor dem Abschluss oder Pflegedienstleitung mit Erfahrung bzw. Vergleichbares
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Vergleichbares
- Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Bereich
- Umfangreiches Anwenderwissen in MS-Office, Medifox Kenntnisse sind von Vorteil
- PKW-Führerschein Klasse B
Benefits
- Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Sozialarbeitern und Personalreferenten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleitung (ohne geplante Pflegeeinsätze)
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit neuen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung (S-, U-Bahn Harras)
- Wohnmöglichkeit im Herzen der Stadt (Au-Haidhausen, 1,5-Zimmer)
- Startoption zwischen dem 1.4.2025 und dem 1.6.2025 (wir richten uns nach Ihrer persönlichen/ beruflichen Situation)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG
Frau Wittmann
Engelhardstr. 48
1369 München
Email:
Internet:
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Münchner Pflege Teams verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegemanagement und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Münchner Pflege Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Pflegemanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Lebensqualität der Klienten verbessern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen im ambulanten Bereich umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Menschenkenntnis
Da der Mensch im Mittelpunkt der Pflege steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Kenntnisse über Digitalisierung einbringen
Das Unternehmen legt Wert auf die Digitalisierung im Pflegebereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Arbeitsklima und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.